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- 约 48页
- 2018-03-05 发布于浙江
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[经管营销]基于平衡计分卡的H泵业合资公司绩效管理系统
第六小组
王 鹏、梁 剑、姜守昌、王福来、罗士锋
基于平衡计分卡的H泵业合资公司绩效管理系统
周一
周二
周三
周四
周五
成员
阅读案例
收集资料
深入研究案例,整理资料 初定PPT演示稿
编写个人部分报告内容
汇总完成报告、PPT
王 鹏
通读老师给定的案例材料,组内及时沟通讨论,拟定实施计划。
分配任务内容,下载网上资料,形成初步思路构架。
1. 整体把握案例分析进程,协调组织; 2. 研究H泵业企业概况和人力资源配置;3. 汇集观点,整理PPT,总结全文。
1. 拟定报告初稿编写开头部分; 2.汇总美化PPT。
汇总讨论内容,编写完成案例报告
梁 剑
1. 主攻第一套方案; 2.与王福来研究“政府机构”的绩效管 理,建议提出改进意见。
1. 分头编写个人负责部分的报告,均按时提交;
2. 熟悉PPT,编排展示用文稿。
姜守昌
1.主攻第二套方案; 2.平衡计分卡概念,与老罗士峰共同分析“制造
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