第二讲--求职前的准备推荐材料制作.pptVIP

第二讲 个人推荐材料的制作 作业: 制作个人简历:要求有封面、求职信（或自荐书）、简历、推荐表 推荐表下载网址: /job 使优秀简历诞生的技巧 一份优质的简历是如何制作出来的，下面教你一些技巧： 能使你受益的志愿者工作 你义务做的工作更能说明你是什么样的人，而不仅仅说明了你做了什么样的工作!若你的志愿者工作能够说明你对某事业目标的热衷度，说明你的性格或社会责任感，或在某种程度上增强了你的下一个工作资历，毫不犹豫地列出你所参加过的志愿者工作。 奖励 在简历里的“奖励”部分，列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列(如果你能给出时间的话)，也可以按与你申请工作的相关性排列。 走出误区 不要将团队的荣誉加在你一个人头上，如果你一个人接受了所有的荣誉，一旦被发现的话，将会产生事与愿违的后果：你被认为是一个说谎者。解决方法：将你的名字放在荣誉名单的前面并说明这是团体荣誉。这样的话，你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞。 夸耀一下你的电脑技能 如果你掌握的电脑技能是你下一个工作所需要的话，在专门的“电脑技能”部分强调突出这些技能，包括你从事过的任何硬件、软件、语言、系统和网络方面的工作。 善用数字语言书写简历 在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，给人的印象是华而不实，令人生疑;相反，采用具体实在的精道陈述，就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言，以提高简历的含金量。 A：“实行新的人事政策，提高了员工的士气。” B：“实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。” 量化简历的技巧 如何使自己的简历量化呢?具体地说，用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具体，未来的雇主就越容易判断出你是否适合去他的公司工作。例如： 1.列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划，你在其中的职责和贡献(哪怕你在其中只是作为服务支持或行政管理人员)，在达到或完成规定的工作任务之外，你还作出了那些其他贡献; 2.你是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳?若有，说明其内容，在实施这项建议时你的作用以及你因此取得的业绩和资历; 3.你是否做过管理别人的工作?若有，有多少人在你的领导之下?他们是哪种层次的员工(文秘类、技术类、业务类、行政管理类等)? 4.你是否处理过紧急或危险情况?并对此加以说明。 这样，一份成功简历就OK了。 * * 个人推荐材料主要包括封面，求职信（或自荐书），简历，推荐表，成绩单，各类证书、证明、已发表的文章及论文等。 一、封面的制作 封面应包括毕业学校、毕业时间、所学专业、姓名、联系电话等。 二、求职信（或自荐书）的制作 （一）求职信的写作技巧及示例 1、中文求职信的写作 （1）要求简明扼要。通常用一页纸，不超过4段的文字，以信函的格式标准书写或打印。 （2）格式。 （3）内容。 由开头、正文、结尾三部分组成。 开头：开头一要直截了当地说明求职意图，切忌不要太多客套问候；二要力求简洁，有吸引力，切忌离题万里，给人莫名其妙之感。 正文：一是谈自己对从事应聘职位感兴趣的原因、愿意到该单位工作的意愿；二是谈自己具备应聘该职位的资历和能力，并提出希望能有面试的机会。 结尾：主要是进一步强调求职的愿望，殷切希望用人单位能给予考虑，并有明确的答复；或请示能同意自己有面谈的机会；希望能试用以供单位进一步考查，等等。 示例一： 贵单位负责同志： 您好！ 首先，感谢您能在百忙之中，抽空审阅本人的有关材料，检阅一个即将踏入社会的青年学子。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”大学期间，我除了努力学好专业知识外，还十分注重拓宽自己的知识面，因而打下了坚实的专业基础，并掌握了英语理论和日常交际口语，及电脑基本操作能力，具备了一定的社会工作条件。 请您相信我，给我一个机会，我定能交出一份让您满意的答卷。我的电话是：0769—2262246。 此致 敬礼！ ? 求职人：××× ×年×月×日 示例二