[管理学]非人力资源经理的人力资源管理-培训课件.pdfVIP

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  • 2018-03-09 发布于浙江
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[管理学]非人力资源经理的人力资源管理-培训课件.pdf

[管理学]非人力资源经理的人力资源管理-培训课件

刘安琦 人力资源中心 11 什么叫非人力资源经理的人力资源管理问题? • 其它部门经理(不是人力资源部经理)--直线经理 • 直线经理如何管理本部门的人力资源问题 2 目 录 A.什么是管理 B.管理,管什么? C.非人力资源经理如何进行人力资源管理? 3 A.什么是管理? 4 思考两个问题  金字塔是谁建的?  兵马俑为什么叫秦始皇兵马俑? 答案  我们也许不能确切地知道金字塔是谁建的,但知道金字塔一定 不是谁建的:躺在金字塔内的人,而且知道是谁要求建的  同样,兵马俑之所以叫秦始皇兵马俑,一定不是因为它是秦始 皇建的,而是因为它是根据秦始皇的要求,为秦始皇建造的。 不同的问题,共同的特点  通过他人完成自己(个人)无法完成的工作  中外皆有,自古以来就有人善于“使唤别人”来完成自己的工作 5 刘邦为什么能够取天下?(与之争天下的是力拔山兮气盖世的大 英雄楚霸王项羽,刘邦一介小吏,手无束鸡之力) 请看刘邦的自我总结: 夫运筹帷幄之中,决胜于千里之外,吾不如子房(张良)。镇国 家、抚百姓、给馈饷、不绝粮道,吾不如萧何。连百万之军,战 必胜、攻必取,吾不如韩信。此三者皆人杰也,吾能用之,此吾所 以取天下也!项羽有一范增而不能用,此其所为我擒也 ! -史记.高祖本记 6 管理简单的说 就是通过他人完成自己不能单独完成的工作 从这个意义上讲,管理主要就是做 人的工作! 所以任何管理者,他的第一要职就 是人力资源管理之职。 毛主席语录: 我仅做两件事情,一是出主意,一是用好人。 我管海尔,就是用好人和拿主意 海尔集团董事局主席张瑞敏 一个优秀的管理人员,最重要的任务有两个方面:  计划与指导:确定方法、明确目标、跟进指导  用人:让合适的人做合适的事,培训他们胜任岗位的需求,并 通过激励与约束保证其长期性、持续性。 B.管理,管什么? 9 管理者 管理过程 通过下属完 计划/组织/ 成工作 领导/控制/ 反馈

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