- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
oa立项选型建议书推荐
OA协同管理系统立项建议书
?
O?A办公自动化系统项目的启动思路
随着单位?不断发展壮大,内部信息化建设逐步提升,管?理的要求也越来越高,现有的管理体系已经不?能满足目前的管理需求。长此以往,将影响进?一步发展。以全面提升运营速度、管理质量、?快速反应能力和降低运营成本为目标,建议采?用现代的管理工具,以提高管理效率,降低管?理成本,促进内部企业文化、知识的积累,为?单位长远的业务发展赢得有利时间。办公自动?化实现后,可将各类审批、各种通知、报表、?工作任务的安排及完成情况汇报等在网络上实?现,不但能节约数目可观的办公费用,更为重?要的是能为领导提供随时随地的办公条件,各?种信息的掌握和各种工作指令的发布及接受不?再受到地域的限制,将大大提高工作效率。
?在此目标的指引下,建议选择适合单位管理情?况的OA系统,并提交结果给高层参考审批。?
目前管理现状
1、工作方式传统,效?率不高:
目前的工作方式主要使用纸质方式?进行审批,人为方式走动审批,审批效率不高?,往往审批一件工作需要很多天时间;日常工?作传输如报表上报需要人力传递,公文下发通?过自取、捎带、邮寄等方式效率不高,且容易?丢失。靠传真、电话协调效率低、不及时。
?2、知识文档无法集中管理和共享:
各部门?管理制度、档案资料、公文档案、各类报表等?分散在各个单位,无法集中管理和共享,不能?方便的查询;
OA系统项目建设的总体?目标
1、充分利用先进的计算机网络技术,?建立一个覆盖各办公场所及所属机构的办公自?动化系统,为各单位、部门提供信息交换平台?,有效协调、处理各部门之间的工作,提高内?部处理事务的准确性与及时性,全面提升日常?办公效率。
2、在OA系统上实现公文流转?、协同办公、信息发布、知识文档共享等工作?,实现办公自动化。OA系统应能满足日常办?公的需要,OA内部工作流程可根据实际需要?自由定制。
3、OA系统必须互联网方式访?问,为各下属单位及异地办公用户提供远程办?公支持。
4、系统应至少支持大并发用户同?时在线使用,为以后扩展提供基础。
O?A系统项目应用价值
OA系统应用价值具体?体现在下面几个方面:
(一)整合单位资源?
1、通过网络技术将单位的资源(如人?、知识、经验、制度、文件等)集成在一个平?台上进行管理使用。
2、资源整合,实?现各种资源的互相促进和增值,创造单位发展?的最优环境,促进发展。
3、有效积累?优秀员工的知识、技能、经验、心得并向所有?员工开放,使员工互相学习,快速提高业务水?平,达到事半功倍的效果。
4、将行政?各种办公用品等资源进行分类管理,更加方便?、可靠、透明,发挥他们最大的功效。
?6、建立正规、科学、开放的制度和文化,保?持旺盛的生命力,保障内部的健康持续发展。?
(二)加快了信息流通
1、下达的文?件、通知、任务可以在几秒钟内同时传达到相?关人员,无任何中间环节。
2、员工的?意见和建议都可以畅通无阻的直接反馈到最高?领导层,便于及时发现问题、改进过程和发现?人才。
3、所有员工都可以在第一时间?知道单位的最新动态和政策,更加关注单位发?展。
4、下属可以在第一时间将工作进?度和市场信息反映给上级领导,以快制胜。
? 6、员工们能在网上轻松、直接、公平的?发言、交流,建立融洽的团队关系和单位文化?。
(三)规范办公流程
1、建立起一?个紧密、协调、可靠、简单的管理机制,让单?位内部充满活力,促进持续发展。
2、?使员工责任明确,权限分明,具体事务落实到?人,查有所依,杜绝推脱、扯皮现象。
?3、办公流程变得规范、有序,效率大大提高?,执行力大大提高。
4、彻底消除信息?传递中的阻塞、延误、失真,保证正确、及时?的反应。
5、领导层可以清晰、准确的?了解员工对某一事件的倾向性以做出正确的决?策。
6、离职员工无法带走自己的客户?资源,避免人员流动带来的客户流失的风险。?
7、通过网络而不是麻烦的电话来询问?项目进度,从而节省大量时间、精力和电话费?。
8、领导层可以及时关注下属的工作?动态,及时发现问题,不会因为疏漏而丢掉重?要的工作。
9、员工们每天都记录下当?天的工作内容和心得,领导层可以直接查看、?指导。
10、单位可以免去比如诸如打?印、分发、打电话、找人等诸多困扰,节约纸?张、人力等办公成本,将资源和精力、时间用?于核心业务。
11、员工与员工、员工?与领导之间可以方便、直接、充分的进行交流?,通过正确的手段而不是凭个人交际能力来沟?通。
(四)提高办事效率
1、有效协?调多部门之间的协同工作问题,实现高效协作?办公。
2、信息流通速度成倍提高,带?来员工反应速度的成倍提高。
3、领导?层能够方便的随时查看分配过
文档评论(0)