[教育学]综合测评办法.docVIP

信息技术学院综合测评试行办法 为了对同学德、智、体诸方面进行综合定量的全面考核和评定，在借鉴量化管理科学方法的基础上，现制定综合测评办法，以利于班级奖优罚劣，鼓励竞争，也便于同学们及时了解自己的差距和努力方向。综合测评将作为评选三好学生、奖学金以及毕业的重要依据。 综合测评的内容指标 平时行为考核（100分）30% 学习总评成绩（100分）70% 执行办法 综合测评每学期总评一次，并进行记录，毕业前进行综合。 班级成立综合测评小组，小组由班干部及各宿舍舍长组成，班主任负责监督执行。日常执行由学习委员具体负责，每学期向全体学生公布。 所有集体活动的考勤必须由组织该活动的辅导员签字，并以此作为加分的依据。 辅导员和班主任指导执行，并进行不定期检查。 附：综合测评奖惩分参照标准 每位同学思想品德分由各班级自行组织同学对每位同学进行打分考核，总分100分 活动分加减分标准 考勤方面 凡在院、系、班级组织的各项活动中无故不请假不参加活动者每人次减1分。 旷课一节扣2分,迟到或早退一次扣0.5分。 未经请假(或请假手续不全)擅自离校或超假不归者,除按旷课减分,另外每次加扣3分(有续假电报、书信者除外)。 卫生方面 在宿舍卫生检查中，校级优秀宿舍舍员本学期每人加4分；院级优秀宿舍每人加2分。（具体的获校优秀宿