青年教师六年成长计划.doc

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青年教师六年成长计划

青年教师六年成长倒排计划 光阴荏苒,时光飞逝,自己从大学毕业已近半年了。由一个学生的角色转变为教师的角色,自己已经慢慢适应了,有点进入状态了。因为是新手,自己没有娴熟的教学技术,没有丰富的教育理论知识,没有过很深的教学基本功。但自己一直在努力地进步着。以前总是很迷茫,不知自己往哪个方向前进,总觉得把两个班的教学成绩拿出来就好。现在发现自己的想法太片面了。其实很多东西都要自己去挖掘,自己去把握,自己去巩固,自己去丰富的。很多东西虽然目前看起来离自己不着边际,但自己真的有心学,是可以把自己与那些论文、赛课衔接起来的。“年轻就是资本”,通过自身的不断实践,我想自己是可以向“智慧性”教师和“科研性”教师前进的。现欲做自己以下的成长发展规划: 第六年 进一步锤炼教学能力,争取有一定的知名度。 不断钻研反思,提高撰写教育教学论文案例的能力 积极投身教育网站论坛,多写文稿与同行交流探讨 第五年 1、积极推进素质教育,学生形成乐学、善学的局面。 2、继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,提升理论水平和实践能力,更新知识结构。 3、优化课堂教学过程,探索适合新时期的教学模式 第四年 自我加压,探究新课程理念;回顾专业知识,并在此基础上在认知 参加教师培训学习,努力提高自身的业务水平 关注教育教学网站,提高利用收集和处理信息的能力 争取发表论文或案例,论文争获奖励 第三年 1、巧练课堂教学基本功,确保教育教学质量稳步地向前发展。 2、积极参与各类教研活动,提高自身素质。 3、继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力。 第二年 1、参加教师培训学习,努力提高自身的业务水平 2、关注教育教学网站,提高利用收集和处理信息的能力 3、争取发表论文或案例。 第一年 1、认真学习新的教育理念,提高自身素质。 2、教学常规与教学科研一起发展,往科研型教师方向发展。 3、加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力。 4、进一步探索和实践学校实行的小组“1+1”合作学习模式,使之更加成熟有效。 具体措施: 1、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际, 设计课的类型,精编导学案,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学后记。 2、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,引导学生有组织的,积极的合作讨论,小组展示,并加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。 3、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。 4、认真批改作业:布置作业做到精读精练。 5、做好课后辅导工作,注意分层教学。 6、一步学习数学学科专业理论知识,提升自我的专业水平和处理教育、教学实际问题的能力。 生动的课堂、全面的数学素养,都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成为特级教师,但凭着自己的不断经验、不断探索,所谓“心有多大,舞台就有多大”,相信我会一直朝着心中的梦想迎风起航,虽一路风风雨雨,但是我一定坚持不懈,尽心尽力。

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