服务海西经济建设_调整高职专业结构调查问卷(市电子商务中心0721).docVIP

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服务海西经济建设_调整高职专业结构调查问卷(市电子商务中心0721)

服务海西经济建设 调整高职专业结构 调查问卷 尊敬的企事业负责人:您好! 感谢您对我院一贯的关心和支持。在大家共同努力下,我院更名为泉州师院应用科技学院,逐步形成高职本、专科两个办学层次,文、理、工三种学科门类齐全的良好办学格局。为了更好地为企事业服务,培养企事业所需要的人才。我们进行这次高职专业结构与海西经济建设情况调查研究。谢谢您的协助,并祝您万事如意! 泉州师院应用科技学院 2007年7月 1、贵单位所属的行业: ①制造业 ②社会服务业 ③零售贸易、餐饮业 ④教育、文化艺术及广播电影电视业 ⑤金融、保险业 ⑥ 机关 ⑦交通运输、仓储及邮电通信业 ⑧建筑业 ⑨房地产业 ⑩其它_____________ 2、贵单位的规模是( ③ )(事业单位) ①大型企业 ②中型企业 ③小型企业 3、贵单位现有员工的学历情况:本科及以上_14__人;②大学专科__6__人;③中专及职专职高____1__人;④高中___0___人;⑤初中及以下___0___人。 4、您认为随着海西经济发展战略的实施,泉州市的企业中哪几个行业将得到快速增长( ① ② ④ ⑦ ) ①制造业 ②社会服务业 ③零售贸易、餐饮业 ④教育、文化艺术及广播电影电视业 ⑤金融、保险业 ⑥ 机关 ⑦交通运输、仓储及邮电通信业 ⑧建筑业 ⑨房地产业 ⑩其它_____________ 5、您认为随着海西经济发展战略的实施,泉州市的企业急需哪一门类人才( ① ) ①工科类 ②文科类 ③理科类 6、您认为随着海西经济发展战略的实施,泉州市的企业急需哪几类人才(①②③④ ⑦ ) ①制造类 ②社会服务类 ③零售贸易、餐饮类 ④教育、文化艺术及广播电影电视类 ⑤金融、保险类 ⑥ 机关 ⑦交通运输、仓储及邮电通信类 ⑧建筑类 ⑨房地产类 ⑩其它_____________ 7、您认为随着海西经济发展战略的实施,泉州市的企业急需哪一层次人才(② ) ①操作层岗位人才 ②管理层岗位人才 ③战略层岗位人才 8、您认为贵单位从事行业的竞争程度和发展前景是(② ) ①竞争激烈,前景黯淡 ②虽然竞争激烈,但是前景光明 ③竞争不激烈,前景光明 ④虽然竞争不激烈,但是前景不光明 9、您认为贵单位从事行业的人才需求情况是( ① ) ①需求量大,且人才需求层次越来越高 ②需求量大,但人才需求层次不高 ③日趋饱和,且人才需求层次越来越高 ④日趋饱和,且人才需求层次不高 10、贵单位近年招聘最多的岗位人才是:①④ ①经济管理 ②行政管理/人事 ③技术工人 ④设计/创意 ⑤销售/采购⑥国际贸易/英语 ⑦其它______ 11、贵单位近年招聘(或拟招聘)的员工学历层次要求是( ② )(可多选): ①研究生 ②大学本科 ③大学专科(高职) ④中专(职校毕业生) ⑤其它_____________ 12、一段时间内,贵单位对技术应用型高职人才的需求量( ② )。 ①大量 ②少量 ③不确定 ④不需要 13、您认为高职毕业生是否胜任工作:② ①比较胜任 ②一般 ③不太胜任 ④不胜任 14、您认为高职毕业生有无必要提高学历:(① ) ①有 ②无所谓 ③无 15、如条件允许,贵单位是否想过与高校合作进行订单式人才培养:④ ①从未想过 ②没必要,招聘现成的人才 ④成本太高,暂时不考虑 ④正在考虑 ⑤准备努力寻求合作 16、您认为泉州高校应增设的高职专业(或高职本科)有:①_报关单证____;②_酒店管理_______;③_港口物流__;④ _动漫设计_等。(请列举1—4个) 高职毕业生主要的就业方向要面对闽南本地,因此应根据闽南泉州地区的企业生态结合企业的人才需求开发定向培养和在职学生定期回收再培训再就业,不断让学生通过5年~7年的时间同操作的基础型人才向管理型人才过渡,特别做好帮助学生做好职业生涯的规划,这样高职才能得到更好的发展。以上只是个人看法,不对之处请斧正。 再次感谢您在百忙之中配合我们的工作。 1

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