广厦西安公司各项管理方针与目标职责合2004.doc

目 录 第一部分 广厦集团西安公司各项管理方针与目标 2 一、总方针 2 二、质量方针 2 三、职业安全卫生和环境管理方针 2 四、质量目标 2 五、职业安全卫生和环境目标 3 第二部分 广厦集团西安公司行政管理机构职责 4 一、办公室 4 二、总工室 4 三、工程部 4 四、经营部 6 五、财务部 7 会计： 7 出纳： 8 六、员工代表 9 第三部分 广厦集团西安公司各级领导职责 10 一、总经理 10 二、常务副总经理 10 三、副总经理 10 四、总工程师 11 第四部分 广厦集团西安公司项目部职能管理职责 12 一、项目部经理 12 二、项目部副经理（工程负责人） 12 三、项目技术负责人 13 四、项目部施工员 13 五、项目部质量员 14 六、项目部材料员 14 七、项目部安全员 14 八、项目部宣贯员 15 九、资料员 15 十、计量员 15 十一、机务员 15 十二、试验员 15 十三、项目部后勤管理员、员工代表 16 附件二: 整 合 体 系 职 责 分 配 表 共7页 第1页 17 附件二: 整 合 体 系 职 责 分 配 表 共7页 第2页 18 附件二: 整 合 体 系 职 责 分 配 表 共7页 第3页 19 附件二: 整 合 体 系 职 责 分 配 表 共7页 第4页 20 附件二: 整 合 体 系 职 责 分 配 表 共7页 第5页 21 附件二: 整 合 体 系 职 责 分 配 表 共7页 第6页 22 附件二: 整 合 体 系 职 责 分 配 表 共7页 第7页 23 广厦集团西安公司各项管理方针与目标 贯彻执行集团公司的总方针和质量方针、职业安全卫生和环境管理方针： 一、总方针 优质、安全、环保、高效、持续改进工业与民用建筑工程产品质量、职业安全卫生和环境的绩效。 二、质量方针 以质取胜，名牌推进，持续改进，创国内同行先进水平，为顾客提交满意的工程产品和服务。 三、职业安全卫生和环境管理方针 降低风险，保障健康，控制污染，改进绩效，为员工、相关方和社区营造良好的工作和生活环境。 四、质量目标 根据集团公司质量目标，结合公司以往的业绩和顾客要求的信息，确定公司近期质量目标为： 1）工程质量终验一次合格率100%； 2）合同履行率100%（合同有修改时，以修改合同为准。合同履行率计算时，对顾客违约、不可抗拒自然灾害、意外事故而造成未能履行的除外。）； 3）顾客满意度95%以上； 4）争创市级优质工程“雁塔杯”1项； 5）争创省级文明工地 2 项； 争创市级文明工地 3 项； 争取市级文明工地现场会在广厦工地召开； 6）每2至5年争创国家级优质工程“鲁班奖”1项； 省级优质工程“长安杯”2项 7）杜绝重大质量事故发生； 五、职业安全卫生和环境目标 根据集团公司职业安全卫生和环境目标，结合公司对危险源的辨识和风险评价，通过对环境因素的辨识和评价，确定公司初始的职业安全卫生/环境管理目标为： 1）在3年内将触电、脚手架坍塌、模板坍塌、基坑支护坍塌、高层建筑装饰火灾和塔机伤害等六项职业安全卫生风险从4级降为3级； 2）在3年内将噪声和泥浆排放环境因素从E2级降为E1级； 3）保持公司西安市“先进施工企业”称号； 4）所有建筑工地推行安全文明标化管理和导入集团CIS形象管理标识；每年市级以上标化文明工地达标率为30%以上； 5）杜绝重大伤亡事故和食物中毒事故及重大环境污染事故； 6）事故频率、歇工率均控制在2‰以内。 广厦集团西安公司行政管理机构职责 一、办公室 1、负责公司行政文件、资料、印章的控制。 2、制订公司人事需求计划，职工教育和培训计划。人员招聘安排、调配、考核等人事管理工作并上报集团公司人事职教部。 3、办理公司专业技术职务、考试、岗位证书的核定和领证及岗位证书的年检等及各项工作的资料并上报集团公司人事职教部。 4、组织机关人员学习法规、业务专业知识。 5、负责各类文件资料档案的管理。 6、负责公司本部范围的职业卫生和后勤管理工作。 7、负责公司标准化管理工作。 二、总工室 1、负责公司的技术管理工作。 2、组织贯彻国家和行业强制性条文、标准、规范的实施。 3、组织推广新技术和新材料的应用。 4、组织或参与重点（或特殊）工程的图纸会审