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一、员工守则 为了维护资产评估行业及本公司形象，规范员工行为，提高工作效率，要求全体员工做到： 一、注意仪表形象。上班、出差时衣着整洁，头发整齐，皮鞋干净；不穿无领汗衫、背心、休闲短裤、超短裙、拖鞋、带钉皮鞋。 二、待客户热情。与客户交谈、打电话要客气，电话铃响3声以内主动接电话，养成使用礼貌用语：“你好”、“谢谢”的习惯；来客时要起身，送客至少要送到办公室门外。 三、维护工作场所秩序。上班时间不搞与工作无关的活动，不高声喧哗，不闲谈、嘻笑、打闹；接非业务电话尽量缩短通话时间。 四、爱护工作场所清洁卫生。不随地吐痰、不向窗外扔东西，不乱丢纸屑杂物，办公桌上物品摆放整齐。 五、节约用电、节约使用电话。最后离开工作场所时，自觉关掉空调、饮水器、电脑等电器；不打非业务电话，严禁拨打168等资讯台。 六、不以公司或个人名义接受客户礼品或向客户索要物品，不向客户提任何超出评估工作需要的要求。 七、个人利益服从公司整体利益。自觉接受上级指示，服从工作安排；如需出差，应自觉克服家庭困难。 八、团结互助，协商办事。自觉地与本部门、其他部门人员搞好团结；工作中互相帮助、互相支持；工作中遇到问题多通气、多协商；对客户注意保持一致。 九、自觉遵守公司各项规章制度。 本守则自二○○九年八月修订,于二○○九年九月一日起执行。 二、执业人员自律守则 为了规范本公司执业人员的职业道德行为，更好地履行职责，坚持资产评估独立、客观、公正原则，保证评估质量，特制定资产评估执业人员自律守则。 本公司资产评估执业人员（包括注册资产评估师和直接从事资产评估的专业评估人员）必须做到： 第一条 具备资产评估及相关专业的知识和实践经验，并按规定接受后续教育，充实和更新知识，提高执业能力。 第二条 在执行资产评估业务中熟悉和遵守国家有关法律、法规与行业管理制度，正确理解和执行资产评估操作规范，合理运用有关的技术标准和专业判断。 第三条 在执行资产评估业务时，应根据不同的评估对象和评估目的，采用恰当的评估方法和规定的评估程序，认真履行委托评估合同书中规定的各项义务和责任，按时按要求完成公司下达的工作任务。 第四条 在承接业务、评估操作和评估报告形成过程中，不受其他任何单位和个人的干预和影响。 第五条 在资料收集、调查判断和意见表达时，应当实事求是，不以主观好恶或个人偏见影响资产价值的分析、估算和判断，不允许因成见或偏见影响评估结果的客观、公正性。 第六条 在执业过程中，应客观、公正地对待评估业务中的有关各方，不以牺牲一方利益而使另一方受益。 第七条 与委托单位存在以下利害关系时，应向本公司声明并实行回避： 1、曾在委托单位任职、离职后不满两年的； 2、持有委托单位股票、债券或在委托单位享有其他经济利益的； 3、与委托单位的负责人或与委托事项的当事人有利益关系的； 4、其他可能直接或间接影响执业的利害关系。 第八条 廉洁自律，自觉约束执业行为，包括： 1、不得利用自己的身份和委托单位提供的资料、数据为自己或所在的评估机构谋取私利； 2、不得以任何方式向委托单位索取或接受贿赂及其他不正当利益； 3、不得为了给本人或本公司谋取利益而接受委托单位不合理要求，如抬高或压低评估值；不得按照他人旨意将预先指定或约定的资产价值作为评估结果；不得出具虚假与误导性资产评估报告。 4、不得对本人和本公司执业能力进行夸张、虚假以及容易引起误解的宣传。 第九条 在恪守职业道德的前提下，竭诚为客户服务。 第十条 对执业中所知悉的客户商业秘密、有关资料及其评估结果予以保密。下列情形除外： 1、客户书面允许； 2、依据有关法律、法规，通过一定程序要求公布的； 3、资产评估协会通过一定工作程序进行检查的； 4、评估报告审核部门根据审核需要要求提供的。 第十一条 所有资产评估项目由公司统一受理，不得以个人名义接受委托，承办业务。 第十二条 注册资产评估师只能在本公司执业并履行签字权力，不允许以个人名义在其他评估机构执业，也不允许他人以本人名义在资产评估报告上签字、盖章。 第十三条 注重仪态、仪表，着装整洁，言语和蔼，举止大方得体，以维护公司形象。 第十四条 凡违反本守则，给本公司、委托单位、国家和个人造成不应有损失的，公司视情节及后果的轻重，分别给予批评、警告、暂停执业、上报取消执业资格直至辞退的处罚。触犯法律的交由有关机关依法追究个人责任。 本守则自二○○九年八月修订,于二○○九年九月一日起执行。 三、人事及工资管理制度 为加强员工招聘、上岗、任职和工资、劳保福利待遇的管理，实行员工能进能出、职务能升能降、工薪能加能减，促进优胜劣汰，调动积极性，遵照社会主义按劳分配原则和《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本公司实际情况，特制订本制度。 一 员工招聘程序 1、本公司对所需人员，