员工礼仪管理方案.docVIP

员工礼仪管理制度 目的：为建立良好的公司形象和团队精神，特制定本制度。 管理工作范围：公司全体员工。 一、管理规定： 1、公司内应有的礼仪 2、职员仪表必须端庄、整洁。具体要求是： 3、头发：职员头发要经常清洗，保持清洁，男性职员头发不宜太长。 4、指甲：指甲不能太长，应该经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。 5、胡子：胡子不能太长，应经常修剪. 6、口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味的食品. 7、女性职员化妆应给人清洁健康的印色，不能浓妆淡抹，不宜用香味浓烈的香水。 二、 工作场所的服装应清洁、方便，不追求修饰。具体要求是： 1、衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。 2、领带：外出前或在要众人前面出现时，应佩戴领带，并尽量注意西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松弛。 3、鞋子应保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的鞋. 4、女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。 5、职员工作时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。 三、在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。具体要求是： 1、站姿：两脚脚跟着地，脚尖离开约45度，腰背挺直，胸膛自然，颈脖伸直，头微向下，使人看清你的面孔。两臂自然，不耸肩，身体重心在两脚中间。会见客户或出席仪式站立场合，或在长辈、上级面前，不得把手交叉抱在