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企业员工正风肃纪自我批评材料.docx
正风肃纪专项行动自我批评材料************分厂 ****(2017年12月) 根据集团公司下发***字〔2017〕000号《关于开展正风肃纪专项行动的通知》中的要求,本人认真学习了此通知、公司相关制度及***字[201*]*4 号《加强管理、严肃纪律,厉行节约、反对浪费,纠正“四风”、廉洁自律准则》等制度文件,并对自己进行自查自纠以及自我批评。并在学习中发现自己存在《通知》中的以下几个问题: 一、在工作中存在等靠推诿,工作效率不高,工作中的问题向报告不及时现象。不能主动去解决问题,或是将问题推给别人或等领导来解决,对于工作的内容及进度不能及时向领导汇报。二、在工作中创新突破较少,多为靠经验去处理工作问题,并对问题讲客观的多,讲主观的少。在自身情绪低迷期间,未能有效控制自身情绪,而是偶尔会带情绪工作,致工作忙碌而无序。三、业务能力提升慢跟不上工作要求的步伐。近段时间,总感觉自己不在学习中犯困就在工作中犯晕,在对文件理解、信息采用的把握等方面都存在很多不足。四、学习效果不明显与实际需要差距较大。平时习惯了只满足于读小说、网文那种只顾及通篇大意不求字斟句酌。而在专业的工作领域,对一些参数、依据、制度要求缺乏仔细研究,对上级文件的阅读也常常一略而过,不求甚解,缺乏认真的分析,不能学以致用,没有什么好的学习效果。五、作风漂浮与严谨的专业需求落差较大。平时工作中,独立开展工作能力差,缺乏主观能动性。对于业务不太熟悉的工作,遇到问题便总是犹犹豫豫,畏首畏尾。工作带着“怕”字,客观上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想。缺乏敬业和创新精神,对领导交待的工作,只满足于一般性完成,只求过得去,不求过得硬,不去动脑子想办法怎样将其做得更好。 通过此次活动及学习,本人感觉公司的工作和岗位职责,已经不允许我有任何懈怠,反思自己存在的问题,我决心从以下几个方面加以改进,争取为自己缔造一个良好的工作新局面。一、一定在工作中不断地自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己;在遇到问题时,积极主动的去解决,及时向领导汇报工作动向;在不违反公司制度的前提下积极创新改革,提升工作效率;在出现工作失误时,用于面对,先找自身原因并制定防范措施,再分析客观原因,寻求解决办法。二、多学多记,学专业知识,学制度文件,学能力强的同事如何行事做工作;记住专业知识,记住文件要点,记住他人在面对新问题时的思维方法。对业务知识不仅要记住还要真正搞明白其中就里;同时将理论与实践结合起来,在学习中工作,在工作中学习,业精于勤,善加分析,逐步提高自己的理论修养,增强自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。三、多看多问。世间处处有学问,不耻下问方捷径,不管对方级别大小、年长年幼、是男是女,都是自己的学习对象。看经验丰富的老同志是怎么做事,看刚来的大学生们是怎么个活跃思维,不明白就虚心请教。这样,无论我的视野、还是操守,抑或是我的思想素质、文化水平、语言表达、写作技巧都将在很大程度上有所提高,工作中便省去了许多弯路。四、多思多动。质量工作原则性强,业务要求高,这就要求我必须勤于思考,把标准吃透、吃准,同时还得勤动,动手查阅相关资料,动笔记下纲略要点,多到生产一线巡检并发现问题。这样,我的思维方法,动手能力,办事经验都将在很大程度上能得到提升。经过分析对照自我剖析,我明显感到了自己工作中的差距,今后的工作和生活中,我一定结合自身存在的问题,查找不足,努力调整身心,重树自我,怀抱一颗坚强的心,在搞好本职工作的同时也让自己的生活阳光起来;进一步提高思想认识,转变工作作风,让自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,力求使自己的各方面都更加完美。
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