[医药]讨论：莆田系企划总监换岗频率越来来高的背后.docVIP

粤-策-徐广尚?11:20:15?最近发现一个问题，莆田系企划总监的换岗频率越来来高，平均换人时间缩短至3.3个月。说明什么问题？频繁更换企划总监和企划主任的背后到底隐藏着什么？大家聊聊粤-策-邹林锋(309428962)?11:20:32?哪里的都行沪-策-苏亚(147217)?11:21:06?说明本来以为你是神?结果你干的是人干的事?从神坛上摔下来了粤-策-徐广尚?11:21:19?粤-策-徐广尚?11:21:26?这是其中一个原因粤-策-邹林锋(309428962)?11:21:36?不会吧粤-策-徐广尚?11:21:49?但是这不是主要原因粤-策-邹林锋(309428962)?11:22:05?老板们太过于急功近利了吧粤-管-吴莉?11:22:10?呵。这个我倒多少有些了解湘-策-刘志勇(274439189)?11:22:27?何解粤-策-徐广尚?11:22:40?最近发现一个问题，莆田系企划总监的换岗频率越来来高，平均换人时间缩短至3.3个月。说明什么问题？频繁更换企划总监和企划主任的背后到底隐藏着什么？大家聊聊粤-管-吴莉?11:23:11?你有没有发现他们的企划总监和企业主任，一般不会太过用他们莆田系的人，但媒体购买一定是他们莆田人粤-管-方伟杰(1412944083)?11:23:15?这个问题可以探讨一下啊粤-管-吴莉?11:23:43?他们想借助于这些人的思维给到一个冲击，发觉得可利用的不多马上就换人粤-策-邹林锋(309428962)?11:23:45?是老板换人还是员工换老板冀-管-尹健旺(416746932)?11:23:44?莆田式医疗越来越不好干了,只有频繁更换企划总监来达想要的业绩?粤-策-彭维宏(343459368)?11:23:53?方总应该很有体会啊?可以说说看鲁-策-赵阳(1627304399)?11:24:05?粤-管-方伟杰(1412944083)?11:24:19?呵呵粤-策-彭维宏(343459368)?11:24:30?莆田式的大集团还是很好的?粤-管-方伟杰(1412944083)?11:24:31?我没有在谱系做过粤-策-徐广尚?11:25:09?说到点子上了，继续湘-策-刘志勇(274439189)?11:25:11?利用夹击心里，达到各个部门相互攻击。达到利益均衡最大化。冀-管-尹健旺(416746932)?11:26:28?对此徐总应早查觉了?黑-策-亢宇?11:26:57?高工资不是那么好干滴，两三个月榨干之后再换血辽-策-段中林(304271657)?11:27:09?个人觉得，企业频繁更换企划总监给企业带来的是：医院广告成本的浪费，医院品牌的良性发展受影响，医院缺乏长期的发展战略，对个人带来的是浮躁的内心和不好的个人口碑。粤-策-邹林锋(309428962)?11:27:17?利用不同策划人的创意思维和长处，用完即抛鲁-策-赵阳(1627304399)?11:27:26?湘-策-刘志勇(274439189)?11:27:32?一强制弱，以弱牵强。发现某个人对此方法没利用价值了，就必须实现淘汰制。添加心的血液继续实现压榨。鲁-策-赵阳(1627304399)?11:27:35?今天你被抛弃了吗？浙-网-张岳(115186597)?11:28:03?急功近利粤-管-吴莉?11:28:19?老赵，你这句很精典浙-网-张岳(115186597)?11:28:32?盲目要达到利益最大化粤-管-方伟杰(1412944083)?11:28:49?呵呵，我觉得这个话题可以聚会的时候大家面谈，呵呵，值得谈冀-管-尹健旺(416746932)?11:28:57?徐总发的图没打开?粤-策-徐广尚?11:29:31?冀-管-尹健旺(416746932)??11:23:44莆田式医疗越来越不好干了,只有频繁更换企划总监来达想要的业绩?说到点子上了，继续冀-管-尹健旺(416746932)?11:29:52??粤-策-彭维宏(343459368)?11:30:18?这一现象只是少数吧？鲁-策-赵阳(1627304399)?11:30:30?继续我们的纳什均衡苏-策-陈列?11:30:36?湘-网-詹尼(413700123)?11:31:22??又是纳什均衡，没完没了