东方市人民医院医幻灯片.ppt

医疗机构对本单位的医务人员进行年度考核时，职业道德考评应作为一项重要内容，医德考评结果为优秀或良好的，年度考核方有资格评选优秀；医德考评结果为较差的，年度考核为不称职或不合格。 　医务人员定期考核中的职业道德评定，以医德考评结果为依据。考核周期内，有一次以上医德考评结果为较差的，认定为考核不合格，按照有关法律、法规和规章的规定处理。　　执业医师的医德考评结果，医疗机构应当按照《医师定期考核管理办法》的规定报送执业医师定期考核机构，同时报送医师执业注册的卫生行政部门。 第六章 附 则 第十七条 本办法适用于各级各类医疗机构及医务人员，行政管理人员、工勤人员考评办法参照本办法执行，由各医疗机构自行制订。 第十八条 各区、县和各单位根据本办法要求，制订具体实施细则。 第十九条 本办法自公布之日起施行。 医 德 医 风 考 评 表 医院 科室 医务人员（职称）： 考评内容 分值 得分 扣分原因 一、救死扶伤，全心全意为人民服务。 加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神。 5 增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。 5 二、尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密。 对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视。 5 维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。 5 在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。 5 三、遵纪守法，廉洁行医。 严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。 5 在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物。 5 不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。 5 不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。 5 不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。 5 四、文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系。 关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心。 5 着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。 5 认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。 5 五、因病施治，规范医疗服务行为。 严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。 5 认真落实有关控制医药费用的制度和措施。 5 严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。 5 六、顾全大局，团结协作，和谐共事。 积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。 5 正确处理同行、同事间的关系，互相尊重，互相配合，取长补短，共同进步 5 七、严谨求实，努力提高专业技术水平。 积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。 5 增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。 5 加分 原因： 总分 东方市人民医院医德医风职业道德教育相关知识 主讲人：陈亮 东方市人民医院医德医风考评实施办法第一章 总 则 第一条 为进一步加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，依据有关法律、法规和规章的规定，制定本实施办法。 第二条 《 东方市人民医院 医德医风考评制度实施办法》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标，以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众的健康服务。 第三条 通过医德医风规范化建设，培养和造就一支医德高尚、技术精湛、作风严谨、清正廉洁的医疗卫生队伍，自觉养成良好的社会主义医德医风。 第四条 医德医风考评制度化建