2012年中心城区小餐饮食品安全专项整治量化目标管理kpi考核办法..docx

2012年中心城区小餐饮食品安全专项整治量化目标管理考核办法?为进一步做好2012年中心城区小餐饮食品安全专项整治，以考核为抓手推进整治工作的全面开展，确保专项整治工作任务全面完成，根据《2012年益阳市继续深入开展中心城区小餐饮食品安全专项整治实施方案》中“强化考核，落实奖惩”的要求，切实增强考核工作的科学性、整体性、操作性，特制订本考核办法。考核原则　　实事求是，客观公正的原则；量化细化，严格标准的原则；阶段考核与年度考核相结合的原则；一票否决的原则。??? 二、考核组织领导??? 市局成立2012年中心城区小餐饮食品安全专项整治量化目标管理考核领导小组,负责考核的组织领导,制定考核方案,定期向市局党组汇报小餐饮店考核情况。　　考核领导小组下设办公室,办公室设在局创卫办，成立考核组,负责考核的具体实施及评价结果的汇总和上报,建立小餐饮店达标台帐。　　考核组工作人员由领导小组负责抽调相关专业监管人员组成。　　领导小组组长:谌训兵　　副组长:吕尔洲　　成　员:熊剑波、江宇、吴卫平三、考核对象包店责任人、两区分局、市局机关科室、牵头负责市创卫办季度重点工作路段整治的市局、两区分局包片领导考核内容摸底清查、整治达标、提质改造、示范创建、监管反弹和市创卫办下达的季度重点工作等任务完成情况。考核办法每月考核不少于1次,并根据具体情况随机抽查考核。考核抽样户数由考核办公室确定，年底结合平时考核情况综合实施目标考核。??? (二)考核总分为100分，实行加减分制度，具体见附件。六、奖惩措施(一)实行整治工作与整治工作经费拨付挂钩，具体标准如下：总分包店责任人市局机关科室干部两区分局市局机关科室91-10050元/个30元/个增拨工作经费3万元增拨工作经费0.3万元81-9030元/个20元/个增拨工作经费2万元增拨工作经费0.2万元71-8010元/个10元/个增拨工作经费1万元增拨工作经费0.1万元??? (二)对年度目标任务落实差的单位和责任人（70分以下），单位不予评先，分局局长、分管领导、包路段的机关科室主要负责人不能评为优岗，并按照有关规定进行责任追究。?? （三）对被考核单位和责任人在国家、省、市创卫考评中出现扣分点，予以通报批评，扣减该分局专项整治工作经费1万元；扣分严重、影响全局、全市创卫工作大局的，严格按照有关规定,实行一票否决并对相关领导和责任人实施责任追究。并扣减该分局专项整治工作经费5万元。??? 七、本办法由小餐饮店目标考核领导小组负责解释。??? 八、本办法从下发之日起开始实施。与本办法规定不一致的,以本办法为准。?????? 附件:2012年益阳市中心城区小餐饮店食品安全专项整治目标考核细则　　???????2012年益阳市中心城区小餐饮店食品安全专项整治量化目标考核细则时间?工作重点分值目标及要求评分及经费扣减指标个人科室分局1-12大宣传5按专项考评折算计分???2月大清查10对150㎡以下的小餐饮店、工地食堂、学校（托幼机构）食堂、职工食堂进行全面清理，做到底数清、情况明。要求做到区不漏街、街不漏店、店不漏项。漏查1家扣3分，清查项目不全、不实每家扣1分。漏查1家扣2分，清查项目不全、不实每家扣0.5分。漏查1家扣1分，减拨工作经费100元；清查项目不全不实每家扣0.5分，减拨工作经费50元。3-6月大整治35将专项整治任务全面落实到人，按领导包片、干部包店的原则，对尚未达标的小餐饮店进行集中整治，确保整治达标率达到95%以上。未完成整治任务的每家扣5分。未完成整治任务的每家扣3分。整治任务落实不到位，每家扣3分，减拨工作经费300元。3-7月大提质20完成青年西路重点示范街提质改造（确保通过市局验收），巩固提升长春西路重点示范街（确保通过省局验收）；完成其他示范街提质改造（确保通过市局验收）；开展学校、集贸市场、车站周边小餐饮店提质改造；开展主次干道小餐饮“门前灶”提质改造。开展达标等级提升活动，要求“示范门店”、“达标门店”、“基本合格门店”的比例达到10%、60%、30%。“基本合格门店”每家扣0.5分；每提质一档：“示范门店”、“达标门店”分别加1分、0.5分。“基本合格门店”每家扣0.3分；每提质一档：“示范门店”、“达标门店”分别加0.7分、0.3分。“基本合格门店”每家扣0.2分，减拨工作经费20元；每提质一档：“示范门店”、“达标门店”分别加0.5分、0.2分，分别减拨工作经费50元、20元；重点示范街验收不达标每条扣10分，减拨工作经费5000元；其他示范街验收不达标扣8分，减拨工作经费4000元8月大监管10全面开展专项整治“回头看”，确保已整治达标的小餐饮店不出现反弹，要求建立长效机制，巩固整治成果。“示范门店”、“达标门店”、“基本合格门店”每降一档分别扣3分、2分、5分。“示范