5s检查标准及kpi考核办法..docVIP

广 东 东 运 科 技 印 刷 设 备 有 限 公 司 5S检查标准及考核办法 序号 检查项目 检 查 内 容 罚款 1 地面标识 地面通道没有标识，每处 5元 地面通道标识不明确，每处 5元 地面涂层有人为损坏，每处扣责任部门 5元 2 工位器具 工位器具上有灰尘、油污、垃圾等，每处扣相关部门 3元 工位器具上存放的零件与标示不符，每个 3元 工位器具上存放的零件没按存放要求存放，每个扣相应责任部门 3元 工位器具摆放乱，每处 3元 3 零件 零件直接放于地面，每个 5元 零件的摆放状态无标识，每种 5元 生产车间现场的不合格件在3日内没有处理（若相关部门没有及时办理手续，则扣相关部门），每种 5元 4 工作角 班组区域内的物品摆放乱，每处 3元 工作角内的物品损坏没有及时修理，每件 3元 5 看板 看板表面脏（如灰尘、污垢、擦拭不干净），每处 3元 看板未定置或未放于规定位置，每块 3元 6 工具箱 工具箱不清洁，每个 3元 工具箱上或下放有杂物，每个 3元 箱中物品摆放乱，取用不便，每个 3元 工具箱损坏没有及时修理，每个 3元 7 厂房内 空间 窗台、窗户玻璃脏（灰尘、蛛网等），每处 2元 厂房墙壁、立柱上有乱贴、乱画或陈旧标语痕迹，每处 2元 厂房四壁有积灰，每处 2元 厂房内有漏雨或渗水，每处 2元 厂房内物流通道、安全通道上有阻塞物，每处 5元 8 现场区划 定置线内无定置物，每处 5元 现场没有设置不同状态件存放区域或区域无标识、标识不明确，每处 5元 现场存放的件与区域标识不一致，每处 5元 9 垃圾及 清运 工位上的包装垃圾没有放于指定的垃圾箱，每处 2元 垃圾箱（桶）内垃圾外溢，每处 2元 垃圾箱没有放于规定的位置 2元 10 工艺文件 文件摆放混乱、不整齐的，每处 3元 文件不清洁，有灰 尘、脏污的，每件 3元 文件撕裂和损坏的，每件 3元  11 设备 设备有损坏或松动的且没有及时维修的，每处 5元 设备污脏，每处 5元 设备上放有杂物，每处 5元 12 工作台 工作台不清洁，有积尘、油污的，每张 3元 工作台没按规定位置摆放的，每张 3元 工作台上物品摆放混乱，每张 3元 工作台上放有杂物，每张 3元 13 库房 库房没有定置图， 3元 物品，零件没有按定置图规定定置摆放，每处 3元 物品，零件没有标识或标识不明确，每处 3元 物品，零件摆放混乱，每处 3元 物品，零件没有摆放在规定的货架、或定置区内的，每件 3元 仓储物资不清洁、有积尘或蜘蛛网的，每处 3元 14 工装 工装的使用和保存方法不正确的，每件 3元 工装没有放在指定的位置，每件 3元 工装不清洁或有脏痕的，每件 3元 工装有损坏没有及时修理的，每件 3元 工装上放有杂物，每件 3元 15 安全设施及卫 生用具 人走后（或无人时）应关闭门、窗，每处 3元 靠车间（厂房内）无障碍物，每处 3元 空调，风扇，切割机，砂轮机，空压机，倒角机等辅助设备无人时必须关闭电源，每处 3元 照明设备污脏，每处 3元 清洁用具没有放于指定的位置，每处 3元 16 人员素养 员工现场打闹，举止不文明的，每人次 10元 员工说脏话，语言不文明，每人次 10元 违反工艺，野蛮操作的，每人次 10元 没有按规定佩戴劳保用品的，每人次 10元 注：每次检查记条超过10条以上的，车间负责人负连带责任罚款20元 编制 生产科 审核 批准 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、