同新医药有限公司仓储部员工绩效kpi考核表..docVIP

同新医药有限公司仓储部员工绩效考核表 被考核人姓名： 岗位： 考核月度： 序 号 考核项目 考核 占比 考核内容 考核 得分 1 考勤情况 5 考核月度内迟到或早退、请假一次扣1分，旷工一次扣3分，无迟到早退请假满勤得5分。 2 劳动纪律 5 上班遛岗、打瞌睡、闲聊、干私活、吃零食、上网、看无关书报发现一次扣1分。 3 行为规范 5 库区吸烟发现一次扣2分，库房内吃饭发现一次扣2分，带衣服、包入内一次扣5分， 4 清洁卫生 5 确保自己工作区域清洁，货架、货物无积尘，无卫生死角，无杂物。发现一次扣2分。 5 工作态度 10 服从部门工作安排，听从指挥，能积极主动开展工作。 6 思想品德 10 热爱集体，关心他人，团结协作精神强，遇事不大声争吵，礼让客户和同事，厉行节约，处处维护公司形象，经常帮助其他岗位开展工作,，发现他人偷盗积极举报，自己无偷盗行为发生。 7 教育培训 10 积极参加公司举办的团队及专业知识和岗位培训，不缺席，学习态度认真，每次考核考评成绩80分以上。 8 工作能力 20 能适应库区各种工作岗位，熟悉库内商品，熟练开展本职工作，并能提出简化工作流程，提高工作效率的合理性建议。 9 工作质量 30 库内剂型分区准确合理、摆放整齐有序，库内无破损、污染药品。共5分 严格遵照公司相关规定，对收