员工转正kpi考核表和审批表..docVIP

新进人员考核表 姓 名 　 部 门 　 职 务 　 考核主管 　 考核时间 　 个人填写 1、对所从事工作的理解？ 2、试用期间工作完成情况？ 3、与其他员工的合作状况？ 4、本人对工作岗位的适应性？ 上级主管填写 1、对该员工试用期工作表现的评价？ 2、提出对该员工的转正意见： 签字 日期 人事部门意见 签字 日期 员工转正审批表(HTXL-HR) 姓 名 部 门 职务 试用期时间 批准转正时间 自 我 评 价 主要工作业绩：(可增加附件) 部门主管意见 □试用期不合格 □按期转正 □提前转正，转正日期： 年 月 日。 签字： 年 月 日 运营管理部 见 社保基数： 档案： 负责人： 年 月 日 公司意见 签 字： 年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长