品质部kpi考核制度..docVIP

  • 37
  • 0
  • 约5.15千字
  • 约 10页
  • 2018-03-28 发布于湖南
  • 举报
品质部kpi考核制度.

品管部考核制度 WI-QJ-XXX 版 本:A/0 分发号: 编制: 审核: 批准: 日期: 品管部考核制度 文件名称 品管部考核制度 文件编号 WI-QJ-001 更改履历 条款 页次 更改内容 版本版次 更改日期 更改前 文件名称 品管部考核制度 文件编号 WI-QJ-001 版 本 A/0 制定部门 品质部 制定日期 2010-8-5 页 码 1 of 4 目的 通过对员工定期的工作成绩、工作能力的考核,把握每一位员工的实际工作状况,为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励表彰等提供客观可靠的依据。促使员工有计划地改进工作,” 不合格物料贴上红色“不合格证”|标贴,特采物料贴上黄色“特采标识”. 不合格品的处理、跟踪、送呈各部门会签. 检验器具的保养、与维护. 供应商改善效果验证与效果确认. 上级安排的任务能够及时完成. 4.2 IPQC检验员: 制程过程检验 生产BOM表的核对 及时查看每天PMC所提供的生产计划单, 生产首件检查记录表. 督导操作员按照SOP作业,做好自主检查.

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档