在a4纸上打印《事业单位工作人员年度kpi考核登记表》的方法..docVIP

在A4纸上打印 《事业单位工作人员年度考核登记表》 的方法 这里只说一个最简单的方法。 第一，备纸，如果没有16开的纸，可以把A4纸按16开纸的尺寸裁切一下。16开纸的规格如下图。 第二，做和原表格差不多的表格。这个方法比较简单，有一定office软件操作能力就能完成。 第三，输入相关的内容，因为可以调整字体段落，可以输入较多的内容。 2012年12月19日星期三 附1：我做的表格，请参考。 附2：我自己做过的表格。其实，当时并没有完整地做表格，而只是把其中主要内容部分打印出来。仍被退回来。我一直保存着这张表格。 事业单位工作人员年度考核登记表 姓名 性别 出生年月 职称 任职时间 岗位工资 本年度个人总结（重点是工作实绩） 签名： 年 月 日 签名： 年 月 日 签名： 年 月 日 本 意 人 见 签名： 年 月 日 主 审 管 核 部 意 门 见 签名： 年 月 日 复 意 核 见 签名： 年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 主管领导评语和 考核等次意见 考核意见 考核委员会 确定考核意见 事业单位负责人 【最新资料 Word版 可自由编辑！！ 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！