安全生产管理及kpi考核实施办法..docVIP

广西桂林灵川水泥股份有限公司 安全生产管理及考核实施办法 安全生产是我国的一项基本国策。为了进一步抓好公司的安全生产工作，明确和履行好各自的安全职责，确保安全，促进生产。同时，也为了促使全体员工重视安全生产，树立安全生产第一的思想，认真贯彻和落实各项安全生产规章制度，做到管理严明，有章可循，奖罚分明，特在公司《厂纪厂规》和《生产承包方案》的基础上制定本办法。 第一章 安全生产及安全生产管理机构 第一条 安全生产是指在劳动过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止不安全事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 第二条 公司设安全生产管理委员会。公司安委会是公司日常安全生产管理工作的专门机构。日常具体工作由专职安全员负责实施。 第二章 安全教育制度和安全检查制度 第三条 对于新入厂的员工（包括临时工），必须进行安全教育，只有三级安全教育合格后方能上岗。对工作岗位调动的员工，要进行车间级、班组级两级岗前培训，必要时要进行厂级培训，只有培训合格，掌握一定的操作技能才能上岗。 第四条 特种作业人员如电工、维修工、窑面操作工、化验室接触危险化学物品人员及接触电离辐射工种的人员必须经过专业技术培训。培训合格取得相应操作证书者方能上岗。 第五条 安委会应根据安全生产工作需要及生产实际情况，组织员工进行多方面的