紫云自治县2014年度 宗地乡目标管理kpi考核细则..docVIP

考核类别 考核内容 考核依据 评分标准 考核 方式 分值 得分 备 注 一、 党的建设和精神文明建设（15分） 党的建设 （5分） (1)组织建设（2分） 认真学习《中国共产党章程》，党组织班子健全，团结务实，工作有力，按规定过好党组织生活，做好发展党员和党组织关系接转工作；按要求完成各项基层党建工作目标任务。 (2)开展党的群众路线教育实践活动和“同步小康驻村”工作（3分） 有效开展党的群众路线教育实践活动和“同步小康驻村”工作，强化党员干部深入践行党的群众路线，转变工作作风，切实帮助基层和群众解决一批实际困难和问题。 组织学习《中国共产党章程》，党组织班子团结；按规定开好支部党组织生活会；有发展对象的，按程序做好党员发展和党员组织关系接转工作。按规定完成党建工作目标任务。 按规定开展好党的开展党的群众路线教育实践活动，做好机关干部驻村工作，切实为基层解决实际问题。 (1)组织建设（2分），无学习党章记录的扣0.2分，班子不团结的扣0.5分，未按规定召开专题组织生活会的扣0.5分，未按要求做好党员发展工作的扣0.3分，未完成与组织部签订的党建设工作目标的扣0.5分。 （2）群众路线教育实践活动（3分）未按县委统一要求，开展好群众路线教育实践活动的扣3分 县委组织部提供查阅资料与考核组考核相结合。 5 2.党风廉政建设工作（3分） 认真学习上级有关党风廉政建设的文件及会议精神，抓好中央八项规定、省委十项规定和市委密切联系群众、改进工作作风规定的落实，全面完成党风廉政建设责任制和惩治和预防腐败体系建设责任制及腐败各项工作任务。 按照与县纪委签订的目标责任书内容为准。 以县纪委检查考核结果折算分值 县纪委(监察局)提供结果 3 考核类别 考核内容 考核依据 评分标准 考核 方式 分值 得分 备 注 一、党的建设和精神文明建设（15分） 3.关心下一代、工会、共青团、妇联工作 （1分） (1)关心下一代工作：领导重视、组织机构健全，开展好“五好村关工委”为主要内容的关心下一代先进村创建活动。 以关工委2014 目标考核细则为准。 以县离退局提供考核结果折算分值。 考核组实地查看和查阅资料相结合 0.2 (2)工会工作：抓好 “四双”规范化建设工作，工会工作运转正常开展“依法推动企业普遍建会”和“依法推动企业工会工资集体协商”工作。 “四双”工作相关资料，工会工作年初有安排，年终有总结，有工作记录；辖区内落地企业按程序建立工会组织，有建会名册。 未完成“四双”工作扣0.1分；年初无工作安排，年终无总结，工作无记录的缺一项扣0.1分；辖区内企业建会率达不到100%(有辖区内企业名册和建立工会文件)的扣0.1分； 考核组实地查看和查阅资料相结合 0.3 (3)青年团工作：在“五四”、“一二九”期间开展纪念活动或指导下级团组织开展纪念活动，强化团的组织建设。 乡镇团组织机构健全，正常组织开展活动。 未开展“五四”、“一二九”活动的扣0.1分；机构不健全扣0.1分。 考核组实地查看和查阅资料相结合 0.2 (4)妇联工作：1、开展“三八”相关活动；不定期开展“陪聊女儿”关爱行动；开展好留守儿童之家建设；2、按要求上报“两癌”相关资料；3、重视基层妇女组织建设，保证村妇代会主任进村“两委”比例达95%以上；4、按时完成上级妇联交办的各项工作任务。 有相关活动资料、信息、简报或图片、报表。 1、无“三八”活动资料、无“陪聊女儿”关爱活动资料、无关爱留守儿童资料扣0.1分；2、未开展“两癌”宣传、申报等工作的扣0.05分；3、无村级妇代会相关数据说明扣0.05分；4、未按时完成上级妇联交办的任务扣0.1分； 考核组查阅关 资料 0.3 考核类别 考核内容 考核依据 评分标准 考核 方式 分值 得分 备 注 一、党的建设和精神文明建设（15分） 4.武装工作 （1分） 坚持党管武装工作，完成兵役、民兵预备役、国防动员和国防教育工作任务。 每年召开2次以上武装工作会议；将武装工作经费纳入乡镇经费预算；完成1篇以上研讨文章；民兵组织健全，有民兵政审表和花名册；有应急预案和实施计划；完成年度征兵工作任务。 乡镇每年召开2次以上武装工作会议，少1次扣0.1分(查阅会议记录)；武装工作经费未纳入乡镇经费预算(查开展相关工作经费支出记录)的扣0.1分；未完成1篇以上武装工作研讨文章的扣0.1分；无民兵组织花名册、无组建民兵组织相关文件的扣0.1分，扣完0.1分为止；无应急方案和实施计划的扣0.1分，扣完0.1分为止；未完成年度征兵工作任务的扣0.2分。 考核组查阅资料 1 5.统一战线