销售绩效kpi考核制度..docVIP

销售部绩效考核制度 编号：S一、 考核目的 1.1 为了提高销售部工作效率，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。 二、考核范围 2.1 本制度适用于公司销售部所有员工。 三、考核形式及奖惩 3.1 考核实行季度考核分别是：第一季度：1.2.3.月 第二季度：4.5.6.月 第三季度：7.8.9月 第四季度：10.11.12月。 3.2 销售人员在第一季度第一月未完成销售制定任务“销售任务依据公司领导确认后指标为准”的，暂扣当月工资的12%及销量提成；销售人员在本季度第二月未完成销售制定任务的，上月工资及销售提成暂扣，同时暂扣当月工资15%，当月提成暂扣；销售人员在本度第三月未完成本季度第一月、第二月及第三月销售制定任务的，暂扣本季度第一月、第二月所扣工资及提成，同时暂扣当月20%工资及提成。 3.3 第二季度第一月如果完成当月及其第一季度所有销售任务的，补发第一季度所有暂扣工资及提成。 3.4第二季度第一月未完成当月及其第一季度销售任务的，公司有权与其解除劳动合同。 3.5 第二季度、第三季度、第四季度每月销售考核依据3.2款执行。 3.6 每月考核销售任务回款指标截止日期为每月30日。 3.7 如果销售部每季度每月完成当月销售任务并在此基础上超额完成30%的，奖励销售部3000元；超额完成40%的, 奖励销售部4000元； 超额完成50%的, 奖励销售部6000元；超额完成100%的, 奖励销售部10000元。 第四、其他 4.1 其他未尽事宜公布确认后补充与本制度后。 4.2 销售任务指标确认后依附件的形式附于本制度后，具有制度同等效力。 4.2 本制度从2012年4月01日执行。 备注：本人已经详细阅读本制度并理解每条含义，并自愿遵守执行。 签字： 北京发展有限公司 2012年3月29日 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。??当我经了长长的飘泊回到故土时，??在山腰里，田野上，??兄弟们碰见时，是比六七年?鸟次兮屋上，水周兮堂下。?捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。?采芳洲兮杜若，将以遗兮下女。?时不可兮再得，聊逍遥兮容与。注释????①湘君：湘水之神，男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。????②君：指湘君。夷犹：迟疑不决。????③蹇(jian3简)