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南开大学社会心理学系 第八章 人际关系 第一节 人际关系概述 一、人际关系的含义 人际关系（interpersonal relationship）是人们在共同活动中彼此为寻求满足各种需要而建立起的相互间的心理关系。 人际关系具有以下几方面的特征： （1）个体性。 （2）直接性、可感性。 （3）情感性。 第一节 人际关系概述 二、人际关系产生的社会心理学基础 （一）亲和需要 社会心理学家对影响亲和需要的因素进行了深入研究，发现其与恐惧、焦虑等密切相关。 （二）人际关系的报酬 人际关系能提供给个体的6种重要报酬：依恋、社会融和、价值确定、可靠的同盟感、得到指导、照顾他人的机会。 （三）摆脱寂寞 第一节 人际关系概述 三、人际关系的建立和发展 （一）人际关系的状态 （二）人际关系的发展与自我暴露 1、人际关系的发展过程：定向阶段、情感探索阶段、稳定交往阶段、情感交流阶段。 2、自我暴露与自我分层 （1）自我暴露的深度与广度 （2）鲁宾等把自我分为4个层次。 第一层是自我最表层水平， 第二层是我们对事物的看法和态度， 第三层次是自我的人际关系与自我概念状况。 第四层是自我的最深层次，属于一个人的隐私部分，不会轻易不向别人暴露。 第二节 人际关系的理论 一、人际关系的三维理论 舒茨（W.C.Sch