《企业招聘管理与面试技巧》.docVIP

《企业招聘管理与面试技巧》 【课程收益】 ◆在当今竞争激烈的市场环境下，企业的生存与发展越来越依赖于员工的素质与才能。而新员工的获得亦成为企业长远发展的关键点之一。 ◆掌握员工招聘技巧，确定目标候选人及招聘面试流程，达到事半功倍。 ◆学习了解专业而有效的招聘方法与技能，掌握有效面试技巧，学会筛选人员，可极大的降低招聘风险。 ◆学会如何快速而准确的找到企业与组织所需要的人，采用专业而有效的方法来筛选，保证招聘到合适的员工。 【课程对象】 适用于企业非人力资源经理及主管招聘人员。 【课程大纲】 第一单元：人力资源规划是招聘的基础 一、企业招聘计划需求 1、人力资源规划与招聘的关联 2、招聘计划的制定 3、职位梳理与职位职责描述 二、职位分析与岗位说明书的制定 1、招聘需求分析 面试中通常需要考察的几个方面