一般物资购买采购合同(阿里巴巴).docx

一般物资采购合同买方：中国联合网络通信有限公司上海市分公司卖方： 甲、乙双方根据中华人民共和国《合同法》等法律法规，经平等协商一致，达成协议如下：一、合同产品与合同价款（一）产品名称：（二）数量：（三）价款：（四）项目：（五）型号与规格、品牌（六）数量本合同中的价款已包括不限于合同产品的运保费、税费等，除本合同中约定的价款，买方无需向卖方支付任何其它款项。二、交货时间、地点及交货方式：（一）不迟于 年 月 日，具体以买方通知的时间为准。（二）上海境内买方指定的地点。 （三）交货方式：卖方送货上门。本合同产品的所有权和风险自产品交付给买方时起转移至买方。产品由运输工具上安全卸载到买方指定仓储位置或安装场地视为交付。三、付款方式：（一）全部到货并验收合格一个月后支付100%的货款。（二）付款前卖方应提供全额增值税发票，否则，买方有权拒绝付款。四、产品的质量、技术和包装标准：（一）按生产厂家出厂标准执行。（二）卖方提供的产品必须是原厂生产的、全新的、未经使用过的（包括零部件、第三方配套设备）。（三）卖方配套的外购设备、部件等（如有），需符合相关国家标准、行业标准及买方要求，并向买方提供完整的原始技术资料和检验合格证书。（四）卖方提供须是设计成熟的产品，买方不接受试制产品。（五）卖方应按照本合同注明的品牌型号供给买方合同产品，所有合同产品应享受该产品厂商在中国大陆地区提供的一切服务，包含不限于保修卡承诺的保修条款。（六）产品出售后，同时享有上海地区关于IT产品的三包条例的约束。五、产品验收（一）买方在收到产品当日对卖方交付的产品从外观、型号、数量及技术标准执行等方面予以验收。（二）买方可以要求卖方在买方验收记录（可在收货单上予以记录）上签字确认，卖方应予配合。六、违约责任：双方应首先友好协商，协商不成，依据相关法律规定处理。七、不可抗力：因不可抗力导致甲乙双方或一方不能履行或不能完全履行本合同项下有关义务时，双方相互不承担违约责任，但不可抗力发生在义务迟延履行期间除外。遇有不可抗力的一方或双方应及时将情况告知对方。在不可抗力影响消除后的合理时间内，一方或双方应当继续履行合同。不可抗力事件包括严重自然灾害、战争、第三方服务故障等不可抗拒且无法防止的事件。八、争议解决与本合同有关的争议，双方应首先友好协商解决，协商不成的，提请买方住所地法院解决。九、通知和送达双方因执行本合同或与本合同有关的一切的通知都应当采取书面形式。采用信函方式的应使用挂号信、EMS或者具有良好信誉的快递公司送达。如使用传真、电子邮件或类似方式，通知日期即为发出日期，如使用挂号信件、EMS，通知日期即为邮件寄出日期并以邮戳为准，如使用快递公司以邮件送到的日期即对方签收的日期为准。双方书面通知的送达联系地址以下列地址为准，一方如需变更送达若地址变更，须及时以本条所述方式通知更改后的地址。否则，视为未变更。甲 方：中国联合网络通信有限公司上海市分公司地 址：[·]电 话：[·]传 真：[·]电子邮件：[·]联 系 人：[·]乙 方：地 址：[·]电 话：[·]传 真：[·]电子邮件：[·]联 系 人：[·]十、本合同于 年 月 日签订于上海。十一、本合同经双方签字盖章生效，一式四份，双方各执二份。买方：中国联合网络通信有限 卖方： 公司上海市分公司授权代表： 授权代表：（盖章） （盖章）日期： 日期： 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发