劳动就业 2.pptVIP

“配第—克拉克定律” 随着经济的发展，即随着人均收入水平的提高，劳动力首先由第一产业向第二产业移动，当人均收入进一步提高时，劳动力便向第三产业移动。劳动力在产业间的分布状况，第一次产业将减少，第二次，第三次产业将增加，这种趋势被称为“配第—克拉克定律”。 思考 随着产业结构不断的优化、调整，同学们作为未来的劳动者对将来的择业就业需要作好哪些思想上的准备？ 矛盾与机遇并存 就业是民生之本。解决就业问题已成为事关改革发展稳定大局的重大问题。 就业的含义 我国目前职业共有8个大类、66个中类、413个小类，共4700多个工种。 就业方式也是多种多样的 选择职业的重要性 就业与创业的关系 课堂整理 1、产业结构调整对劳动就业的影响 配第——克拉克定律 2、现阶段劳动就业的矛盾与机遇 （1）就业问题的重要性 （2）矛盾、问题 （3）机遇 3、劳动者就业、择业、创业 （1）就业的含义、途径、方式 （2）正确解决择业问题 （3）就业和创业 （4）创业(劳动）者必备的基本素质 * 1．城镇新成长的劳动力增加 （每年新增1000万） 2．城镇下岗失业人员增加 （还需提供1300－1400万个岗位） 3．大量农民进城就业 （每年需接纳吸收1.2亿人） 1、全面建设小康社会， 为劳动者创造了广阔的就业机会 2、加入世界贸易组织， 给劳动者提供了许多新的就业机会 3、政府的就业政策， 更有利于劳动者的就业和创业 劳动者的就业 就是具有劳动能力的公民在法定的劳动年龄（男16周岁~60周岁，女16周岁~55周岁）依法从事某种有报酬的工作 就业 就业途径是多种多样的 劳动者的就业 国家机关 事业单位 国有企业 集体所有制企业、“三资“企业、私营企业 自谋职业和自主创业 照明设计师 咖啡师 调香师 木材防腐师 陶瓷工艺师 皮具设计师 糖果工艺师 地毯设计师 调查分析师 宠物健康护理员 验车师 陪驾员 牛肉分级员 形象设计师 会展策划师 网络编辑员 房地产策划师 芳香保健师 体育经纪人 健康管理师 公共营养师 礼仪主持人 新娘秘书 计算机乐谱制作师 …… …… …… 季节工 临时工 固定工 小时工 轮岗工 劳动者的就业 (摘桃工） (婚礼司仪） (麦当劳员工） 从求职者角度我们看到了: 那从招工单位角度 看到的是? 求职难！ 招工难！ 想问题 换个角度 劳动者的择业 求职难 VS 招工难 劳动者的择业 劳动者的择业 择业中有哪些常见的误区呢？ 热门照样不热门 劳动者的择业 择业误区一：追热门，随大流 热门照样不热门 择业误区二：过分追求待遇和薪酬 千军万马过独木桥 择业误区二：过分追求待遇和薪酬 2013年中央机关及其直属机构公务员招考公共科目笔试11月25日在全国47个城市举行。 　　 本次共有120多个中央机关及其直属机构和事业单位面向社会公开招考，计划招录两万多人，有149万人通过招录机关资格审查，实际参加考试者有111.7万人，平均考录比例约为53∶1。 劳动者的择业 追忆澄衷先贤们的择业之路，你觉得，正确的择业观除了个人兴趣、待遇薪酬应该主要考虑哪些因素呢？ 问题 ： 正确择业应该考虑的因素 既要考虑个人的职业志向， 既要考虑经济待遇， 又要考虑社会的需要 更要有精神的追求 既要了解职业岗位的要求， 又要考虑自身的主观条件 劳动者的择业 问题 ： 选择一份适合自己的职业，仅仅是为自己的社会生活提供可靠和充实的物质基础吗？ 选择职业，为实现自我的 奠定了基础 人生价值 劳动者的择业 就业与创业密不可分。人们可以在就业过程中创业，也可以在创业过程中就业。 劳动者的创业 “大力支持自主创业、自谋职业，促进以创业带动就业 ” ---------《2009年政府工作报告》 荣获“全国农村青年创业致富带头人”称号 上海南汇汇绿蛋品有限公司 副总经理顾澄勇 复旦高材生从事鸡蛋生产 复旦大学计算机系2002届本科毕业生顾澄勇，毕业后转投农门，回乡养鸡、卖蛋。经过努力，他的一项项发明，让他所在的上海汇绿蛋品有限公司收益大增。 上海市南汇区农委正准备申报他为“中国农民十大杰出青年”。 （1）创业需要有信心 （2）创业需要有恒心 （3）创业需要有耐心 （4）创业需要有知识 创业者的成功经验 自主创业的条件 （1）个人条件 （2）资金条件 （3）团队条件 （4）社会关系条件等 不适合自主创业的十种人 （1）缺少职业意识的人； （2