加强廉政和审计工作三-长春医学高等专科学校.pptVIP

二〇一一年春季学期全校教职工大会 二〇一一年二月二十五日 学校十二五规划解读 三、提前谋划主题年 四、语言更加简练、表述更加直观 五、内容更加丰富 七、发展目标更明确 （一）发展思路 依托行业、根植区域、谋划发展，实现人才培养与社会服务并行、学历教育与职业培训齐驱，逐步形成我校鲜明的办学特色。 （二）办学特色 1、情境中教学、理实一体化 2、校中有厂（院）、校厂（院）一体化 3、为区域群众健康服务 八、在发展任务中提出四个主要发展战略 学校2011年工作计划主要内容 学校2011年工作计划主要内容 二、加强廉政和审计工作 三、深化民生工作，建设和谐家园 五、深化学校的民主管理 六、深化学校的文化建设 九、深化人事管理工作 十、深化分配制度改革 十一、启动绿色校园建设活动 十三、加强校园安全与稳定的管理 一、攥写原则：高起点、大目标、大思路 二、对未来的思考，更加具有前瞻性 三、提前谋划主题年 四、语言更加简练、表述更加直观 五、内容更加丰富 六、新提法使《规划》具有自己的特色 七、发展目标更加明确 八、在发展任务中提出四个主要发展战略 八 大 特 点 2011 2012 2013 2014 2015 标准建设年 评价体系构建年 精勤奉献年 整改验收年 差距求生年 实施 保障措施 保障措施 发展目标和主要任务 发展任务 指导思想和学校定位 总体战略 面临的形势与挑战 序言 “十五”期间学校发展状况 十二五规划 十一五规划 同样五个部分，但是内容不同 校园建设 师资队伍 依法治校 思想文化 社会服务 教育教学 科学研究 人才培养 合作办学 发展任务 “十二五”专门写了《实施》部分 （三）发展目标 通过深化改革，实现“学校上层次，教学上水平，管理上台阶，服务上境界”的目标。把学校建设成为国内具有一定影响、特色鲜明、集学历教育、短期培训和社会服务为一体的应用型高等医学本科院校，吉林省医药（卫生）专业技术人才教育培训基地。 按照定量和定性指标，逐年细化工作目标。 （一）东南西北带中间发展战略 （二）人才强校战略 1、教 师 --- 两栖工程 2、辅导员 --- 一岗双责 3、加大人才引进力度 （三）教学：施行“质量系列工程” 1、教学监控、评价工程 2、精品培育工程 3、职业能力训导工程 4、“教、学、做”一体化工程 5、考试改革工程 6、教学资源共享平台建设工程 （四）学生---思想政治教育工程 1、探索第一课堂教育向第二课堂的延伸和指导 2、探索评价学生思想政治理论课成绩的新方法 3、创新教育形式 4、开展“体验式德育教育活动” 1 围绕党建90周年，开展系列活动 加强廉政和审计工作 深化民生工作，建设和谐家园 深化机构建制、干部任用改革 深化学校的民主管理 深化学校的文化建设 深化教育教学工作 8.创新学生工作 9.深化人事管理工作 10.深化分配制度改革 11.启动绿色校园建设活动 12.启动康复养老中心建设 13.加强校园安全与稳定的管理 3 4 认真贯彻财政政策，实行收支两条线 杜绝处室、系部私自存放、使用资金现象发生 1 2 加强对物品的验收管理和审计 加强对系部专项经费的管理和审计 1 办好 职工之家； 成立 若干协会 2 提高 用餐标准 3 关注 职工健康 4 设计 医专新校服 四、深化机构建制、干部任用改革 合并处室， 实行 “大处制” 减少中层干 部职数，鼓 励高职称同 志到一线 担当重任 1 2 3 以项目为基 础，成立临 时性机构 成立系部督导组 成立教务工作委员会 成立人事工作委员会 建设工作标准 模拟医院医学文化建设 善教楼行政文化建设 谋划康复中心的文化建设 七、深化教育教学工作 1 2 3 积极探讨应用型本科教育教学工作与专科工作的不同点 科学修订08版人才培养方案 以课堂为核心， 追求教学的实效性 亟待讨论的问题 教师上课时学生的出勤率问题 课后学生走进图书馆（实验室等）比率问题 课堂上教师与学生互动的问题 课堂上多媒体如何科学利用 课堂上教师使用教案的次数与时间问题 八、创新学生工作 走出校园 走进社区 开展 “体验式德育教育活动” 充分利用 “第二课堂” 开展 行之有效的活动 构建辅导员 岗位新模式 1 2 3 探讨系部定岗定编及运行新机制 2 技术岗位人员晋升和晋级实行达标制管理 4 医学系与社区医院实行人员共享 3 1 行政岗位人员实行定期轮换制 3 3 提高教师课时津贴的折扣点 业绩津贴的享受面面向全体职工 技