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目的：为统一和规范工厂的劳动合同签订，减少劳动合同签订中 范围：本规范适用于XXXX。 权责： XXX。 XXX。 XXX。 定义： 劳动合同：XXX。 劳动合同的签订：XXX。 作业说明： 流程图： 无。 作业内容： 劳动合同签订前的准备 劳动合同文本的制订 XXXX。 XXXX。 劳动合同的主体资格 XXX 法定代表人的授权委托：XXX（请见附件一）。 XXX。 法定代表人之劳动合同签订不适用于本规范，依特殊办法办理。 劳动合同的签订 劳动合同的签订： 签订时间：XXX。 劳动合同资讯录入：XXX。 劳动合同的期限： 劳动合同期限的确定：XXX。 无固定期限劳动合同的签订：XXXX。 试用期管理 为了使工厂和劳动者有一个相互观察和考察的阶段，维护双方利益，工厂对新进劳动者建立试用期管理制度。 试用期包含在合同期限内。 按照《劳动合同法》规定，试用期期限不得滥用，需须按以下规定执行： 合同期限 试用期期限 三个月以上不满一年 不得超过一个月 一年以上不满三年 不得超过二个月 三年以上或无固定期限 不得超过六个月 试用期的设定，XXXX。 劳动合同文本的填写和修改： 劳动合同内容的填写依据附件二《劳动合同填写说明》进行。 属员工个人填写的合同内容部分须由员工本人进行填写。 对于选择类型条款的内容的填写，员工应将合适的选择项目题号写在条款所设定的括号内，同时须将不须填写内容的横线上划上“/”。 合同填写后，若需对合同文本中的填写错误进行修改，应在两份合同修改旁签署修改人中文姓名或按上手印。 授权委托人的署名与盖章：XXX。 劳动合同稽核：XXX。 XX认为有必要与劳动者签订保密协议的（请见附件三）。 相关档：无。 使用表单： 附件一：《授权委托书》 附件二：《劳动合同填写说明》 附件三：《保密协议》 附件一： 授权委托书 委托单位：XXX 法定代表人：XX 地址：XXX 电话：XX 受托人： 年龄： 身份证号码： 住址： 委托事项：委托人委托受托人作为XXX代表人，代表与劳动者进行签订、变更、解除、续订、终止劳动合同。 委托时间： 年 月 日至 年 月 日 委托单位：XXX 法定代表人（签名）： 年 月 日 附件二： 劳动合同填写说明 附件三： 保密协议 甲方：（企业） 营业执照码： 地址：(企业) 法定代表人： 乙方：（员工） 身份证号码： 家庭住址： 联系方式： 鉴于乙方在甲方及其关联公司任职，并获得相应报酬，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，双方当事人就乙方任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，本着平等自愿和诚实信用的原则，经协商一致达成以下条款，以便双方共同遵守： 第一条、秘密信息及知识产权 1.1、XXXX。 1.2、XXXX。 1.3、XXXX。 第二条、对秘密信息的保密 2.1、XXX。 2.2、XXX。 第三条、禁止非法使用秘密信息 3.1、XXX。 第四条、秘密信息的停止使用 4.1、XXXX。 4.2、XXXX。 第五条、保密期限 5.1、XXX。 5.2、XXX。 5.3、XXX。 5.4、XXX。 第六条、竞业限制 6.1、XXX。 6.2、XXX。。。 7.3、XXX。 7.4、XXX。。8.1、XXX。 第九条、协议的生效与效力 9.1、XXX。 9.2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。二份协议具有同等法律效力。 9.3、双方确认，已经仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 甲方： （盖章） 法定代表人： （签字） 日期：二零零 年 月 日 乙方： （签字） 日期：二零零 年 月 日 人力资源管理文件 文件主题 劳动合同签订规范 编号 核准函文 订立日期 XX/XX/XX 页码