师资培育中心-世新大学人事室.doc

世新大學師資培育中心教師評審委員會作業要點 依據本校「教師聘任暨升等辦法」暨「各系(所)教師評審委員會設置通則」之規定，訂定教師評審委員會作業要點（以下簡稱本要點）。（以下簡稱本會）教師，且副教授以上比例應佔三分之二以上，任期一年，連選得連任。各 本會應就升等教師之教學，服務成績，針對進行審。於審教師升等案之學術研究或作品時，審查委員職級高於升等教師之職級，必要時得組三人以上升等審查小組，專事教師學術研究之審。主要審核項目如下： 教學：針對學生評量反映、義務實施課業輔導、教學具有特殊貢獻、上課情形、監考出缺席等教學具體事項進行審查。與服務：針對服務具體事項進行審查，包括：對擔任導師，熱心投入且績效良好。協助系務發展、系內學術研究計畫。擔任社團活動指導（或心理輔導老師）熱心服務，成績優良。擔任各種委員會，績效良好。對於提升校譽有關之社會服務等。學術研究：針對教師歷年研究成果進行審查，對於質、量、連貫性、創新、整體貢獻和缺失進行評量。世新大學教師聘任暨升等辦法 本會決議時，得採無記名投票為之。 通過升等審查之教師，由本會將其教學、輔導與服務、學術研究（作品）等各項資料送至院教評會進行複審。 本會於升等案決議後，應於七日內將結果通知升等申請人，申請升等之教師如對升等結果有疑義者，得向共同課程委員會教評會提出申訴，其規定如下： 申覆升等之教師應於收到決議通知文件後十日內以書面敘明理由，並檢具有關資料向共同課程委員會教評會提出申覆，所提之補充參考資料僅限於申請升等時原送之正式資料範圍。 共同課程委員會教評會應於二個月內就申覆案予以審議，簽註意見，必要時得延長一個月。 各階段審議，得邀請申覆人到場說明。 每一升等案申覆或申訴各以一次為限。 本會委員對所有審議事項有保密不對外公開之責。 本要點對教師升等作業未盡周延之處，悉依有關規定辦理。 本要點經中心教評會、院教評會、校教評會審議通過後報請校長核定後施行，修正時亦同。 世新大學師資培育中心教師評審委員會作業要點 ４ 96年6月27日校教師評審委員會通過97年6月2日校教師評審委員會通過