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企业社会责任PPT培训讲解.pptx
基于利益相关者理论的晋煤集团社会责任报告研究
学生
学号
专业
指导老师
论文的结构及主要内容
第一章
第二章
第三章
第四章
第五章
绪论
理论基础
晋煤集团社会责任报告概况
企业社会责任报告分析及存在的问题
完善的对策
第1章 绪论
研究背景
研究现状
研究目的和意义
研究方法
研究背景
社会的进步,从过去的只追求金钱利益到现代社会的社会利益,人们的观念也在不断发生着变化。企业取得相关利益的同时也需要推行相应的社会责任。煤炭是国家不可或缺的资源,同时也是国家经济的支柱型行业之一,所以从国家整体利益考虑,我们在用煤炭资源创造财富的同时也要长远的考虑煤炭是否应该无限制的开采,是否应该因一时节约成本而破坏环境,污染环境等各方面社会责任都是目前国家应该予以重视的问题。我国对此相关的研究时长不久,所以对于两者协调发展促进企业发展和社会进步方面都有很大的探究空间。
研究背景
企业的投资者、员工、政府及其他利益相关者作为企业生存的契约结合体,也愿意企业通过对外公布报告的形式获取各自所需内容。因此,从利益相关者角度来研究企业社会责任的行为具有重要的意义。
本文是以煤炭企业晋煤集团为例,我通过查阅资料和实地考察发现晋煤集团在基于利益相关者权益下所进行的社会责任行为并不乐观,包含其所公布的社会责任报告不够清晰具体,指向不准确等问题。如何通过协调来达到企业社会责任与利益相关者健康成长从而促进企业经济和国家经济的稳步上升,通过针对利益相关者进行的信息披露将有益于企业及时更正错误和更好的发展。
第2章 企业社会责任报告研究的理论基础
企业社会责任
企业社会责任报告
利益相关者理论
煤炭企业社会责任内容的具体分类
第2章 企业社会责任报告研究的理论基础
煤炭企业社会责任内容的具体分类
利益相关方
经济责任
法律责任
伦理责任
慈善责任
股东
获得红利
信息披露,参与企业经营决策
债权人
采用多方的融资方式,降低融资风险
严格按照合同到期偿本付息
遵循契约精神
客户
提供符合客户要求的煤炭产品和服务
签订煤炭销售合同
提高服务质量,道德营销
政府
资产保值增值
依法纳税,依法经营
员工
薪酬平等,晋升机会平等
遵守法律法规对于员工权益的相关规定
平等的就业机会、接受职业素养的培训和环境教育培训、参与企业管理
社区
合理开发经济资源,带动地方经济;加大公益资金投入
严格监督管制资金使用;合理适度开发煤炭资源
对环境保护的教育培训,支持扶贫和文化教育工作
环 保 投 入 和捐赠、公益慈善事业捐赠
第3章 晋煤集团社会责任报告概况
山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司,(简称“晋煤集团”),公司成立于1958年,是由山西省人民政府国有资产监督管理委员会控股、国开金融公司、中国信达公司、中国建设银行三方股东持股的有限责任公司。晋煤集团是中国国家规划的13个大型煤炭基地中晋东煤炭基地的重要组成部分,是19个首批煤炭国家规划矿区晋城矿区的骨干企业。位列2015世界企业500强第379位,拥有68个子公司、10个分公司、1个托管企业。2015年实现营业收入1520亿元。截至2015年底,企业总资产1102亿元,省内外在岗员工4万余人。
第4章 基于利益相关者理论的晋煤集团社会责任报告分析及存在问题
4.1晋煤集团的社会责任报告模式
4.3晋煤集团企业社会责任报告分析
4.2基于利益相关者理论的晋煤集团社会责任内容
4.4晋煤集团企业社会责任报告存在的问题
4.1晋煤集团的社会责任报告模式
非独立报告模式(即补充报告)
独立报告模式
社会责任信息披露模式
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晋煤集团以公司可持续发展的战略和理念贯穿经济、环境、社会和全球公民四个方面发布《可持续发展报告》,社会责任报告内容主要框架如下:管理者致辞、社会责任工作绩效对比表、 晋煤简介、可持续发展管理、价值产业链、绿色服务链、和谐共赢链、关键绩效表、展望未来、附录。
第4章 基于利益相关者理论的晋煤集团社会责任报告分析及存在问题
股东
合作伙伴
客户
政府
员工
社区
企业对各利益相关者的社会责任
4.2基于利益相关者理论的晋煤集团社会责任内容
第4章 基于利益相关者理论的晋煤集团社会责任报告分析及存在问题
4.3晋煤集团企业社会责任报告分析
4.3.1晋煤集团社会责任报告披露的定性指标对比分析
4.3.2晋煤集团社会责任报告披露的定量指标对比分析
合作伙伴,消费者方面的责任采购、优化物流工作绩效指标几乎不变动。但是在客户服务上每年都有所增加。说明企业在与客户的关系上有着良好的合作关系,是积极的表现。
4.3.1晋
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