电脑与网络管理办法.docVIP

1．目的 为了加强我， 2．适用范围 本公司各员工均应按本管理办法之规定办理之。 3．职责 3．1行政人事课权责 3.1.1负责接受各部门对其部门内员工电脑、网络、邮件使用权限以及软件使用权限的申请。 3.1.2负责管理员工申请履历。 3.1.3 负责员工通讯录的及时更新与通知。 3．2网管权责 3.2.1 负责对电脑以及软件的日常维护。 3.2.2 负责经由行政人事课批准的电脑、邮件以及软件使用申请的安装及调试。 3.2.3 协助行政人事课进行员工网络使用监督。 4．方法及要求 4.1硬件管理 1.1 公司的所有电脑系统及相关的附属设备（如网络设备等）的采购、使用、报废等必须经过；若有未经的电脑设备的使用，没有义务为其提供任何类型的服务支持。 1.2 为了有效管理及应用公司的电脑，对公司内的所有电脑及其相关设备进行编号并登记注册，其中包含每台机的型号、使用部门、使用人、用途等。任何人未经许，不得私自更电脑配置。 1.3 公司电脑设备的资产管理权分属各个使用部门所有。公司员工不得滥用电脑设备，使用者有义务对自己所使用的电脑负责；对硬件设备的损坏、丢失、被盗等情况，必须及时通知负责人以及。 1.4 笔记本等使用移动设备的电脑用户不得将设备通宵放置在无人、开放的办公环境中；发生任何相关资产的损坏或丢失，应负责所有的相关费用；并且根据实际情况有义务负责部分或者全部的维修、重置等产生的费用。 1.6 公司电脑故障原因的确定由负责，非人员对电脑故障原因的确定没有任何效力；如果公司员工在使用电脑中遇到了非正常使用情况或困难，填写维修单，注明机器编号及故障现象，通知网管确定故障原因以及维修。 1.7 电脑设备经确定需维修的，由负责开单外发，维修好后由确认，使用部门从领取维修的。 1.8 非不得自行拆装、修理电脑硬件设备。 1.9 公司的电脑机房和其他网管专署使用场所，如非允许擅自进入。2软件管理 2.1 公司电脑软件的使用、采购、相关技术培训等必须由；若有未经的软件应用，不提供相关的一切服务支持。 2.2 公司电脑及其相关应用系统的使用者必须是经过上级主管和授权认可的公司人员。严禁非公司员工使用公司的及电脑相关所有资源内容;未经上级领导或部门许可，任何人不得从其他人的电脑和相关的应用系统内获取非公用的相关数据信息。 2.3 所有电脑用户在首次使用公司电脑，或以前未使用过的操作系统或软件前必须接受相关的电脑培训。 2.4 公司内电脑软件统一由网管管理、安装，电脑使用者不得私自改动、删除或安装任何软件。 当出现电脑软件故障损坏，应及时。 2.5 在不违反2.4规则的情况下，公司默认电脑用户完全接受自己使用的系统内所有软件的授权协议条款的相关内容如对其中某些软件或某些软件条款有异议，向有关部门和负责人申请许可，由网管帮助其删除相关软件及其应用。 2.6 网管应建立公司的软件档案库，对公司工作需要的各种软件要及时备份，经常检查更新，保持其可用性。 2.7 公司电脑用户不得改动所使用的电脑系统的相关软件设置(尤其:电脑名字、IP地址、浏览器的相关配置等)；如工作对电脑的软件设置进行一系列改动必须上级主管和批准执行。 2.8 对于公司的生产管理系统及其他网络应用系统用户，在用完系统后及时退出系统。 2.9 严禁在公司的电脑系统上安装非的Wallpaper及Screen Saver程序，此类程序会占用大量的系统资源，降低电脑系统的运行速度，降低用户的工作效率。 2.10 严禁在公司的电脑系统上安装或玩电脑游戏公司网管不定期检查公司电脑，如发现有游戏由使用者负责。同时追究部门主管的责任。 3保密与病毒防护 3.1 所有公司员工必须接受相应的电脑安全教育，清楚公司有关电脑管理条例，接受公司网管对其电脑的相关安全管理设置和操作。 3.2 敏感数据或者机密数据须进行加密处理；并通过一定的物理安全措施进行备份保密存储。 3.3 所有的电脑必须设定屏幕保护程序及其附加密码以及触发时间为10分钟或者更短；在电脑无人使用时，电脑系统应该处于密码保护状态或者用户账号注销状态。 3.4 每台电脑都必须安装防病毒软件。如发现病毒应及时通知网管，以防止病毒蔓延殃及网络上其他的电脑用户；网管确保用户电脑上的防病毒软件的正常运行和及时的病毒代码的更新工作，严禁使用未安装杀毒软件的电脑系统。 3.5 所有移动数据存储介质（包括软盘、ZIP磁盘、优盘、移动硬盘等）在使用前，必须对其进行一次电脑病毒的查杀。 3.6 同一台电脑若有个用户使用，各电脑用户把自己的文件存放到自己的子目录下，自己操作自己的子目录，改动他人的子目录。 3.7 公司网络里的各种数据及报表应严格控制在公司内部，任何人不得泄露公司的生产数据。 3.8 公司保安要严格控制电脑数据存储介质（包括软盘、光盘、硬盘、优盘等）