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第五章 会计部门规章;本章主要内容;5.1 会计制度;5.1.1 会计制度的构成;5.1.2 会计制度的主要内容 ;一、预算会计制度;（一）背景知识;（一）背景知识;（一）背景知识;（一）背景知识;（二）行政单位会计制度;（二）行政单位会计制度;（二）行政单位会计制度;（二）行政单位会计制度;（二）行政单位会计制度;（二）行政单位会计制度-要素;（三）事业单位会计制度;二、企业会计制度;（一）企业会计制度;（一）企业会计制度;（一）企业会计制度;（二）小企业会计制度;5.1.3 会计制度与会计准则;适用范围;5.2 会计准则;引： 会计准则是会计法规体系中对会计行为直接进行规范与约束，或者提供直接的可操作性标准的规范体系，可以说是会计法规体系的主干部分。 会计法的基本精神、基本原则对会计行为的世界规范和约束，最终是依靠会计准则来实现的。;会计准则的含义和性质 我国新??计准则的特点和创新 我国会计准则的框架 我国会计准则体系建设中存在的问题;一、会计准则的含义和性质;一、会计准则的含义和性质;会计准则的性质—六种代表性观念;二、我国新会计准则的特点和创新;二、我国新会计准则的特点和创新;三、我国会计准则框架;四、我国会计准则建设中存在的问题;5.2.2 事业单位会计准则（及制度）;一、总则;一、总则;一、总则;一、总则;二、一般原则;三、资产;三、资产;例;例;例;例;例;四、负债;五、净资产：资产减负债后的余额;例：;六、收入;七、支出;八、事业单位会计报表;重点思考的问题：;5.2.3 小企业会计准则;一、适用范围;二、科目特色;二、科目特色;三、报表特色;5.2.4 企业会计准则;一、企业会计准则体系;二、基本准则（共11章50条）;主要特点和突破;旧准则以遏制盈余管理为核心，会计计量属性混乱，信息披露薄弱。;2003年基本准则;重点难点讲解－五种计量属性分析;历史成本-目前主导地位的计量属性;历史成本;历史成本的优点;现行成本（重置成本）;可变现净值;现值;现行市价（准则计量基础中没有直接提及）;公允价值;公允价值;计量属性的分类;思考;三、具体准则;一般业务准则;特殊业务准则;报告类准则;我国具体会计准则与国际会计准则的比较-出于与国际会计准则趋同的考虑而制定的;尚存的极少差异;不同但不构成差异;例：企业合并;案例：联想并购IBM全球PC业务;交易前后公司的股权结构;讨论：产生差异的原因;企业会计准则 第9号;职工薪酬简介;;工资;工资薪金支出应关注的要点;解释;关于合理工资薪金问题;税务机关认定合理性的原则;需要特别关注的三点;;职工福利费;基本政策;职工福利费的核算问题;职工福利费列支范围;职工福利费列支范围;列支凭证问题;;社会保险费;基本养老保险费;基本养老保险费;医疗保险费;失业保险费;工伤保险;生育保险;;住房公积金;工会经费和职工教育费;辞退福利-准则第6条;例：;企业会计准则第10号－企业年金基金;我国的现状;;概念;重点难点;企业年金的主体;企业年金基金具有的特征;企业年金基金确认与计量; 资产负债表 会年金01;例;该企业年金基金账务处理如下;例：