干部培训管理系统技术需求报告.pdf

干部培训管理系统 技术需求 （有需要 WORD 格式的请下载后索取） 一、 项目概述 1、 系统建设背景 市工商行政管理局教育培训相关的主管部门，为了管理和实施工商系统内部 的教育和培训进行管理。由于目前系统内部比较地理位置比较分散，各个分支机 构比较分散，人员不利于集中，不便于开展集中培训，在此背景下为了更好的开 展系统内部的培训和测评工作，需要开发此系统于在线管理和开展培训测评工 作。 2、 系统建设目标 本系统主要是解决市工商行政管理局干部教育培训工作，高效地完成培训工 作，对培训工作的管理，干部及其培训状况、培训资料 (课件)、师资等的管理。 二、 设计要求 1、 设计原则  先进性：设计方案应采用市场领先并成熟应用的技术，使项目具备国 内同业领先的水平。  可扩展性：优良的体系结构设计对于系统是否能够适应将来新业务的 发展至关重要。在满足现有用户需求的基础上，必须考虑到系统应当 有充分的可扩展性，以满足工商行政业务应用未来的发展需要。  标准性和开放性：在本项目建设过程中，从网络协议、操作系统到应 用软件应全部遵循通用的国际或行业标准。  兼容性原则：本项目所开发升级的软件产品应能运行于多平台操作系 统下 （包括 Win2000、XP、Vista 等）。  易维护性：系统应方便维护管理及快速开发、部署、升级。 2、 开发要求 1 / 1  要求使用跨平台开发语言 JAVA 技术。  采用 B/S 架构。  每模块开发要进行对立测试及最后系统的联合测试。  系统设计开发要有各阶段文档要求。 3、 性能要求  稳定性 （系统要具有长期稳定不间断工作能力）。  高效性 （系统运行速度要快并支持多人的同时下载）。  安全性 （系统要有比较高的安全性，支持系统数据的实施备份）。  易用性：界面友好，帮助功能完善。  负载能力，系统要有很高的负载能力，支持至少 500 人的同时并发访问。 三、 系统总体框架要求 1、 系统开发框架 系统要求采用解耦合的框架设计，要保正系统各个部分独立运行能力，以便 日后软件升级的变更时，降低开发成本。 随着软件技术不断发展，新一代框架不断出现。SOA 的强大和灵活性将给 企业带来巨大的好处。如果某组织将其 IT 架构抽象出来，将其功能以粗粒度的 服务形式表示出来，每种服务都清晰地表示其业务价值，那么，这些服务的顾客 就可以得到这些服务，而不必考虑其后台实现的具体技术。更进一步，如果顾客 能够发现并绑定可用的服务，那么在这些服务背后的 IT 系统能够提供更大的灵 活性。 本次招标要求建设业务架构平台，采用 “SOA 设计框架”，实现软件的技术 和业务之间的分离。系统的表现和应用形式是 B/S 模式。 2、 表现层框架 本次招标表现层框架要采用 AJAX 技术，实现界面的操作的灵活、无刷新和 易用性，使用 Ajax 的最大优点就是能在不刷新整个页面的前提下维护数据。这 使得 Web 应用程序更为迅捷地响应用户交互，并避免了在网络上发送那些没有改 变的信息。 Ajax 不需要任何浏览器插件，但需要用户允许 JavaScript 在浏览器上执行。 就像 DHTML 应用程序那样，Ajax 应用程序必须在众多不同的浏览器和平台上经 2 / 2 过严格的测试。 由于以上AJAX 技术优势本次招标采用 DWR 框架作为表现层框架。