南京总医院2013年博士后招收计划.doc

南京军区南京总医院 博士后研究人员招收简章 南京军区南京总医院是一所历史悠久，集医疗、教学、科研、保健于一体的大型现代化综合性医院。医院设有52个科室，拥有中国工程院院士黎介寿、刘志红领衔的一大批专家群体；拥有包括“达芬奇”手术机器人、射波刀在内的总价值7.6亿元的先进医疗设备。近5年来，医院共获得国家或省部级（军队）课题276项；获得国家科技进步一等奖1项、省部级（军队）科技成果一等奖10项、二等奖31项；年发表论文1200篇左右。医院博士后科研工作站设站10年来，先后吸引了海内外170名博士后进站，博士后在站期间参与了204项国家或省部级（军队）科研课题研究，26名博士后参与了973、863等重大课题的研究，博士后站连续两次受到国家表彰。 一、招收类型 招收进站的博士后分四种类型： 1、专科博士后 2、专项博士后 3、专家博士后 4、专题博士后 二、招收条件 1、专科博士后，主要从事临床和基础研究。凡取得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在40周岁以下的人员（特殊情况年龄可适当放宽），均可申请进站从事相关专业的研究工作。符合下列条件之一的人员优先录取： ①有5年以上临床工作经验、掌握熟练的实验室技能； ②进站前已获得科研成果和各类基金资助； ③曾参与国家重大课题研究； ④在国外从事两年以上实验室研究。 2、专项博士后，主要参加医院获得的国家级重大课题研究。除满足专科博士后招收基本条件外，必须符合课题研究需要和医院实际需求。 3、专家博士后，主要是作为学术技术骨干重点培养的博士后。除满足专科博士后招收条件外，能够带领和指导团队，在某一学科领域开展具有领先技术的临床工作和科技创新研究。 4、专题博士后，主要是利用医院科研平台自带课题来院合作研究。除满足专科博士后招收基本条件外，其他条件由双方协商确定。 三、相关待遇 1、专科博士后。医院给予科研经费资助，在站期间享受院内人员同等待遇，住房由医院统一提供。工作期满后，经考核可以优先留院长期工作。 2、专项博士后。在规定时间内完成项目研究且符合要求的，给予科研和生活经费补助。 3、专家博士后。在站期间给予科研启动经费。出站后愿意留院，经考核胜任学术带头人工作的，安排师团职干部相应标准住房一套。 4、专题博士后。根据双方协商结果确定福利待遇。 四、成果奖励 博士后在站期间以南京总医院为第一完成单位获得省部级以上科研成果奖励、或发表SCI论文和专著，以及在新技术新疗法上有创新成就的，根据医院相关规定给予奖励或重奖。 五、招生信息 普通外科 一、导师的在研课题、自身经费、研究方向及有关内容在研课题：　　国家973子项2项、国家科技支撑1项、国家自然科学基金重点课题1项、军队十一五重点课题2项、江苏省攀登计划1项、以及军队、国家、省面上课题6项，年度经费在500万元二、要求招收博士后的条件(年龄、专业方向等)、科研水平及预期目标条件：　　４０周岁以下优秀博士毕业生；　　具有实验室研究的操作能力，且发表过ＳＣＩ论文；　　具有一定的临床工作能力，有医师执照；三、招收人数：　　专科博士后---５-６人　　专题博士后２-３人　　专家博士后１－２人四、额外提供的科研经费及实验条件：除院提供的经费外，可由导师加以辅助，与南京大学 生命学院有协助条件。 肾脏病科 一、在研课题项目： 1、国家“973”计划项目 (首席科学家)： 常见肾小球疾病发病机制及其早期诊断 3800万 2、国家科技支撑项目 狼疮性肾炎及血管炎肾损害的诊断与治疗 520万 3、全军十二五医学科技重大专项 战时连续性血液净化系列装置及多功能体外生命支持系统的研发 1500万 4、江苏省肾脏病转化医学中心建设专项资金项目 1500万 5、国家自然科学基金重大国际合作项目 IgA肾病发病机制及其病理学基础的研究 200万 6、江苏省自然科学基金重点项目 常见肾脏病疾病早期诊断的生物标记物研究 200万 本中心是目前全国综合实力最强、排名第一的肾脏病专科，在学科带头人刘志红院士的领导下，长期致力于肾脏病转化医学研究，肾脏疾病发病机制、早期诊断、肾脏病多中心临床试验及队列研究，以及创新药物和诊疗产品的研发等，在研课题总经费7000余万元。 二、招收博士后条件： 基础研究：具有医学或生命科学相关的研究基础，熟练掌握基本实验技术，有系统生物学、生物信息学研究基础者优先。 临床研究：具有一定的临床工作经验，有组织多中心临床试验和队列研究中优先 三、招收类型及人数： 专科博士后：1-2名　　　专题博士