公共部门人力资源管理第(1)次作业.docxVIP

作业名称公共部门人力资源管理第（1）次作业 作业总分100 起止时间2016-10-11至2016-11-8 23:59:00 通过分数60 标准题总分100 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 代表国家的行政机关与公务员的法律关系一经形成，行政机关对公务员 的过错行为承担相应的法律责任。具体形式是( )A、公务员为自己的过失直接承担责任 B、行政机关直接对公务员的过失承担责任 C、先由行政机关对公务员的过失承担责任，然后再追究公务员的责任 D、先由公务员为自己的过失承担责任，然后行政机关再给予追究 标准答案：c说明：题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 著名的“X理论”对“经济人”假设的基本观点进行了概括，这一理论是由（ ）提出。A、德鲁克 B、贝克尔 C、麦格雷戈 D、韦伯 标准答案：c说明：题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 （ ）是人力资源的根本性质，体现了人力资源与其他一切资源的本质区别。A、特殊资本性 B、能动性 C、高增值性 D、开发过程的持续性 标准答案：b说明：题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 当公职人员的行为违反义务规定并构成犯罪时，要承担（ ）责任。A、身份处分 B、行政处分 C、行政赔偿责任 D、刑事责任 标准答案：d说明：题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 提出“人力资源的微观经济分析理论” 的是（ ）A、舒尔茨 B、贝克尔 C、丹尼森 D、杜拉克 标准答案：b说明：题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 下列权利中，不属于公民的政治权利的是（ ）A、选举权和被选举权 B、获得法定劳动报酬 C、言论自由 D、结社自由 标准答案：b说明：题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 ( )是指由权力机关通过选举产生行政职务。A、委任 B、考任 C、选任 D、调任 标准答案：c说明：题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 下列关于SWOT分析模式说法错误的是( )A、该分析模式是计划学派理论的核心内容 B、该模式主要的分析对象是组织外部环境中的威胁与机会、内部环境中的优点与弱点 C、该模式的主要目的是设计出战略备选方案 D、该模式存在着战略脱离于战略贯彻的弊端 标准答案：a说明：题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 SWOT分析模型是（ ）的核心理论。A、计划 B、定位 C、企业家 D、设计 标准答案：d说明：题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 被称为人力资源“蓄电池”理论的是（ ）A、人力资源生成过程的时代性 B、人力资源开发过程的持续性 C、人力资源使用过程的时效性 D、人力资源的特殊资本性 标准答案：b说明：题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 公职人员的名称权属于公职人员的（ ）A、身份保障权 B、政治权利 C、经济权利 D、补救权利与监督权利 标准答案：a说明：题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 国家公务员法的首要渊源包括（ ）A、法律 B、宪法 C、行政法规 D、行政规章 标准答案：b说明：题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 以下国家属于联邦制国家的是（ ）A、英国：印度 B、法国 C、日本 标准答案：b说明：题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 以下属于计划学派的代表作（ ）A、《管理中的领导》 B、《“蒙混过关”的科学》 C、《公司战略》 D、《论战略的形成：政治概念》 标准答案：c说明：题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 公务员的双重身份是指（ ）A、除了最上层的公务员，一般的公务员至少受到两层上级的领导 B、除了最底层的公务员，一般的公务员都具有作为上级和下级的双重身份 C、公务员的双重性格 D、公务员具有公民和公务员的双重身份 标准答案：d说明：题号:16 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4 人口问题是与人力资源战略关联度最高的问题。在我国，目前需要关注的人口结构问题主要有（ ）A、独生子女问题 B、人口素质差异问题 C、性别歧视问题 D、外籍人员就业问题 E、人口老龄化问题 标准答案：abcde说明：题号:17 题