集宁师范学院本科毕业设计(论文、创作)工作规范推荐.docVIP

PAGE 集宁师范学院本科毕业设计（论文、创作）工作规范 第一条 毕业设计（论文、创作）是大学本科人才培养的重要环节，是对学生所学专业基础知识和科学研究能力的综合检验，也是培养学生创新意识和创新能力的重要手段。为提高我院本科毕业设计（论文、创作）质量，进一步实现毕业设计（论文、创作）管理工作的科学化和规范化，依据《教育部办公厅关于加强普通高等学校毕业设计(论文)工作的通知》（教高厅[2004]14号）以及《集宁师范学院教学管理规定》和《集宁师范学院教师教学工作规范》，制定本工作规范。 第二条 毕业设计（论文、创作）的组织管理： 毕业设计（论文、创作）采取教学部门具体负责，教务处宏观指导的体制，实行在分管教学院长领导下，由教务处和各教学部门共同管理和组织实施的校、系（院）二级管理体制。 （一）教务处负责制定毕业设计（论文、创作）管理的相关规章制度，对毕业设计（论文、创作）管理工作进行指导和监督，遴选校级优秀毕业设计（论文、创作）。 （二）教学部门根据教育部关于毕业设计（论文、创作）的指导意见和学院总体要求，结合本专业特点和人才培养需要，制（修）订本教学部门毕业设计（论文、创作）工作细则。根据教学计划的安排，制定各专业本科毕业生的毕业设计（论文、创作）工作计划，并负责该项工作的组织和管理，以及对毕业设计（论文、创作）的开展情况进行期中检查。 （三）教学部门应当成立毕业设计（论文、创作）管理工作领导小组，由系（院）主任或分管教学的主任（院长）任组长，全面负责毕业设计（论文、创作）工作的领导和管理。领导小组职责是： 1、审核指导教师资格，确定指导教师并对指导教师的工作进行有效的监督管理。 2、组织学生选题工作，确定毕业设计（论文、创作）的题目。 3、负责检查学生毕业设计（论文、创作）的进度和质量；协调解决毕业设计（论文、创作）过程中存在的问题。 4、确定系（院）答辩委员会成员，领导答辩委员会工作。 答辩委员会可根据情况成立若干答辩小组。答辩小组成员不得少于三人，且应为单数；答辩小组成员应具有本科毕业设计（论文、创作）指导教师资格。答辩小组具体负责并组织实施相关专业的论文答辩，评定学生毕业设计（论文、创作）的答辩成绩及评语，协助完成系（院）毕业设计（论文、创作）工作总结。 5、审定毕业设计（论文、创作）的最终成绩。 6、组织本系（院）优秀毕业设计（论文、创作）的评选与推荐工作。 7、完成《集宁师范学院本科生毕业设计（论文、创作）题目及成绩汇总表》（附件三）及填报《集宁师范学院本科生毕业设计（论文、创作）选题及成绩分析表》（附件四）；分析全系（院）当届学生毕业设计（论文、创作）的情况，做好毕业设计（论文、创作）工作总结。 （四）教学部门做好向教务处推荐优秀毕业设计（论文、创作）工作，按学生总数2％的比例向学校推荐优秀毕业设计（论文、创作）（打印稿、电子稿各一份），凡被推荐的优秀毕业设计（论文、创作）经组织评审合格后，收入《集宁师范学院ⅹⅹⅹⅹ届学生优秀毕业论文选》。 （五）毕业设计（论文、创作）工作结束后，各教学部门应及时进行工作总结，并将书面总结材料于6月中下旬上交教务处。总结内容应包括以下几个方面： 1、毕业设计（论文、创作）工作概况。　　 2、毕业设计（论文、创作）实践教学过程中，培养学生探索精神和创新意识的手段和方法。 3、进行的改革尝试及效果。　　 4、毕业论文设计（论文、创作）反映出的教学质量，存在的薄弱环节和建议。 （六）教学部门负责本部门毕业设计（论文、创作）工作相关资料的存档保存。 第三条 毕业设计（论文、创作）的时间安排： 毕业设计（论文、创作）工作包括选题、开题、资料准备（或实验）、论文撰写、期中检查、论文答辩等程序。应当在第七学期进行毕业设计（论文、创作）的动员、选题、指导教师确定工作；第八学期集中完成毕业设计（论文、创作）。为保证质量，毕业设计（论文、创作）工作时间一般不少于6周，有条件的专业可安排一个学期。毕业设计（论文、创作）工作可与毕业生教育实习和专业实训工作同时进行。 毕业设计（论文、创作）工作在实施过程中应有明确的进度安排，原则上要求： （一）各教学部门在第七学期成立毕业设计（论文、创作）管理工作领导小组，并组织有关人员学习和落实教育部和我校的相关规定。 （二）确定学生毕业论文题目，在第7学期第16周前完成。 （三）开题报告工作，第8学期第2周前完成。 （四）毕业论文答辩，第8学期第15周前完成。 （五）教务管理系统中的成绩录入，第8学期第16周前完成。 （六）论文材料归档，第8学期第16周前完成。 第四条 毕业设计（论文、创作）对指导教师的要求： （一）指导教师应由具有主讲教师资格、在本专业或学科内有较强科研能力和丰富教学经验的教师担任。不具有主讲教师资格的教师不得单独指导毕业设计（论