创建基于人力资源能本管理的企业文化.PDFVIP

2005 年 5 月 华 　东 　经 　济 　管 　理 May. , 2005 　　　　　　　　　　　　East China Economic Management 　　　　　　　　　　　　 第 19 卷第 5 期 Vol. 19 ,No. 5 创建基于人力资源能本管理的企业文化 1 2 杜　勇 , 陈建英 ( 1 西南师范大学 　经济学院 , 重庆 　400715 ; 2 武汉科技大学 　文法与经济学院 , 湖北 　武汉 　430081) [摘要] 文章先从人力资源管理发展的历程入手引出了“能本管理”理念 , 接着深入分析了能本管理和企业 文化塑造之间的关联性 , 最后提出构建基于人力资源能本管理的企业文化体系。 [ 关键词] 物本管理 ; 人本管理 ; 能本管理 ; 企业文化 [ 中图分类号] F272 92 　　　 [文献标识码] A 　　　 [文章编号] 1007 —5097 (2005) 05 —0125 —03 Establishing Corporation Culture Based on Abilityoriented Management of Human Resource Management 1 2 DU Yong , CHEN Jianying ( 1 Economic Academy of Southwest China Norm al U niversity , Chongqing 400715 , China ; ) 2 L aw and Economics Academy of W uhan U niversity of Science and Technology , W uhan 430081 , China Abstract : The author introduces the development of human resources management and elicits the abilityoriented management at first , then analyzes deeply the relationship of abilityoriented management and corporation culture. At last , the author puts forward to and constructs the system of corporation culture based on the abilityoriented management. Key words : matteroriented management ; humanoriented management ; abilityoriented management ; corporation culture 　　随着社会主义市场经济 、知识经济、信息经济 础和前提的“物本管理”。当时的管理学家认为 , 人 的快速发展, 现代人力资源管理正逐步走向对人的 是经济人 (