mw2014-04：考勤制度模板.pdfVIP

长春市明威科技有限公司 明威发﹝2014 ﹞04 号 考勤制度 一、 目的 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精 神，并使员工的工资核算做到有法可依。根据《中华人民共和国劳动 法》有关规定，结合公司的实际状况,特制定本规定。 二、 适用范围 本制度适用于本公司所有员工。 三、 管理规定 1.工作制度 1.1 工作时间:周一至周五 上午 8：3012：00 下午13：00—17：30 2.打卡制度 2.1 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。 2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班之前打卡一次，下午下班之后 打卡一次。 2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 2.4 每月有2 次未打卡机会说明，超过两次每次罚款10 元。需填写 未打卡登记表，如未填写未打卡登记表，增加一次罚款。 2.5 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外出登记表》, 1 注明外出日期、事由、外出起止时间。因公外出需事先申请，如因特 殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请手续，否则按旷工 处理。 3.出差制度 3.1 每位员工出差都需要填写《出差申请单》见附件2，写明后通过 Email 方式发送给部门主管，同事抄送给人事行政部和副总经理。 3.2 如不抄送考勤部门月底统计时不记为出差，没有出差补助。 四、 各类假期规定 1、假期一览表 项目 工资 请假原因 提供证明 休息时限 备注 假别 情况 每月超出规定，当月扣 除全部绩效工资，只享 请假审批单 每月不超过5 天 无薪(半天之有基本工资，基本工资 事假 因事 （附件1） 全年不超过15 天 内不扣薪资) 缓发；每年超出规定， 年度考核时，绩效总分 减10 分。 请假审批单 因伤、因病或生 超出规定时限办理停 病假 （附件1） 全年不超过30 天。 无薪 理原因 薪留职 医院诊断 请假审批单 婚假 达到法定婚龄 （附件1） 3 天。 全薪 结婚证复印件 产前 15 天，产后83 天，共98 天，难产 生育、小产、节 产假审批单 者，增加产假2 周；生育多胞胎者，每多无薪（生育保 产假 差