安全培训、教育计划.docVIP

宜兴市迈克化工有限公司安全标准化 编号：MKHG/AQ—5.1.1.b 标 题 安全培训、教育计划 2012年度安全培训教育计划 根据员工教育规划及上级部门有关安全培训教育的要求，结合公司实际情况，制定2012年度安全教育培训计划。 指导思想 围绕公司2012年企业生产经营目标，开展以员工岗位培训、技术等级培训以及安全教育培训为重点的各类培训。全面提高员工素质和专业能力，为促进公司经济发展服务。 工作目标 2012年公司员工安全培训教育率达到100%。 主要措施与要求 进一步提高职工培训的针对性和适用性，结合公司深化人事分配制度的改革，建立和完善促进员工学习知识和技能的激励机制。 加强培训资料登记、保存、整理、分析，做好职工教育培训资料基础工作。 积极主动地抓好员工培训教育工作，充分调动员工钻研学习的积极性，不断提高员工的素质。 附： 2012年安全培训教育计划一览表 安全科 序号 培训内容 负责人 时间 培训对象 培训形式 授课人 课时 备注 1 工厂的生产性质及其主要工艺过程； 有关防火、防毒、防爆、防尘和消防规程知识及注 意事项； 安全防护装置和个人劳保用品的正确使用； 洪训东 每月 新入厂 员工和 转岗员工 讲课 洪训东 16 2 特种（设备）作业人员证件复审、取证 钱小晖 全年 特种作业 人员 外培 市局负责人 12 3 安全标准化培训； 组织学习检维修安全知识； 胡南明 2-3月 全厂员工 外培、讲课 市局负责人、专家 24 4 组织学习有关法律、法规； 胡南明 4月 全厂员工 讲课自学 胡南明 12 5 组织学习重大事故应急救援预案； 典型案例分析；进行消防器材使用培训； 钱小晖 4-5月 全厂员工 讲课、现场培训 丁良军 2 6 风险管理； 胡南明 6-7月 全厂员工 讲课自学 胡南明 4 7 组织学习事故、事件控制程序培训； 胡南明 7-8月 全厂员工 现场培训 胡南明 2 8 组织学习公司质量与职业健康安全管理体系； 胡南明 8月 全厂员工 讲课自学 胡南明 4 9 各岗位操作规程的培训、操作技能及生产过程中异 常情况的处理； 洪训东 每月 全厂员工 讲课自学 洪训东 4 10 色谱分析、水分分析（卡尔费休法）、化验室常用 仪器操作规范 洪训东 9月 化验员 外培 专家、 洪训东 6 11 关键装置重点部位现场处置方案（蒸馏车间、罐区） 赵君可 10-11 全厂员工 现场培训 赵君可 3 2012年安全培训教育计划表