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7.具体职业生涯规划文本拟定 职业生涯规划是对个人职业发展道路进行选择和设计的过程，规划的内容和结果应该在规划过程中及规划后形成文字性的方案，以便理顺规划的思路，提供操作指引，随时评估与修正。结合有关专家学者的观点和建议，我们认为，一个完整有效的职业生涯规划文案应该包括以下八项内容： (1) .标题。包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以是半年、三年、五年、甚至二十年，视个人的具体情况而定。 (2) .目标明确。确立职业方向、阶段目标和总体目标。职业方向即从业方向，是对职业的选择；阶段目标是职业规划中每个时间段的目标；总体目标即当前可预见的最长远目标，也是在特定规划中的终极目标。在确定总体目标时，如果能适当地看得远些，定得高点，则有助于最大限度地激发规划者的潜能。 * 具体职业生涯规划文本拟定2 (3) .个人分析结果：包括对自己目前的状况分析和对自己将来的基本展望，同时也包括对自己职业生涯有一定影响的角色建议。 (4) .社会环境分析结果：指对政治、经济、文化、法律和职业环境等社会外部环境的分析。 (5) .组织（企业）分析结果：主要是对职业、行业与用人单位的分析，包括对用人单位制度、背景、文化、产品或服务、发展领域等的分析。 (6) .目标分解与目标组合：分析制订、实现目标的主要影响因素，通过目标分解和目标组合的方法做出果断明确的目标选择。目标分解是根据观念、知识、能力、心理素质等方面的差距，将职业生涯中的远大目标分解为有一定时间规定的阶段性分目标；目标组合是将若干阶段性目标按照内在的相互关系组合起来，达成更为有利的可操作目标。 * 具体职业生涯规划文本拟定3 (7) .实施方案：首先找出自身观念、知识、能力、心理素质等方面与实现目标要求之间的差距，然后制订具体方案逐步缩小差距以实现各阶段目标 (8) .评估标准：设定衡量此规划是否成功的标准，如果在实施过程中无法达到制订的目标或要求，应当如何修正和调整。 需要注意的是：文案内容的顺序与规划的步骤不是完全一致的。职业生涯规划的第一步就是要进行自我评估，其次是进行外部环境分析，然后才是职业目标的确立；而文案内容的顺序是先写出职业方向和总体目标，然后再写出自我分析和外部环境分析的结果。其实，这并不矛盾。因为文案的形成是建立在按正常步骤进行规划的基础之上的，将职业方向与目标提前，是为了阅读上的方便，突出核心主题——规划的目标，并有利于与实施方案进行对照、检查和修订。 * * 让 我 们 共 勉 —— 一 个 好 消 息 记住：1。教育是通向成功的唯一 途径；2。教育并不以你获得的最 后一张文凭而中止。终身学习在一 个以知识为基础的社会里是绝对必 需的。你必须认真地接受教育，其 他所有人也必须认真接受教育。…… ——美国商业顾问汤姆.彼得斯 知识的准备是最充分的准备 素质的培养是最基本的培养 技能的提高是最有用的提高 ——卡 耐 基 机 会 总 是 光 顾 有 准 备 的 人 在样板团队中看自己的性格 对《西游记》，现在很多企业领导或学者从管理学的角度来研读他，就在于它用唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚这四种不同的性格类型，代表着俗世生活中的所有人，代表着团队中所有的职业者。而这四种不同性格类型的团队成员，恰恰是通过一段艰难的历程，通过如来佛、观音菩萨等众多神仙的打造，也通过他们自身的修炼，使其相得益彰、取长补短，终于变成为一个和谐的团队，一个具有战斗力的团队。并取得了辉煌的成绩，个人价值也得到了相应的提升。 唐僧——完美型性格的象征 他追求至真至善至美的境界，目标明确、意志坚定、分工合理且能抗拒各种恐惧和诱惑，有很强的使命感。他不在意事情做得有多快，却在意要做到最好。他具有高尚的情操及人格魅力，能宽容人；具有冒险的精神、极强的承受压力的能力；具有优秀的学习能力及适应能力。 他代表着优秀的团队管理文化，是一个很好的职业经理人。 完美主义者的人生态度是“全有或全无”。他们不能忍受拥有的东西有任何瑕疵，他们不仅对自己要求很严，而且也习惯于为别人设立难以达到甚至难以理解的高标准。无论你干得多么出色，他们永远不满意。和这种人共事，的确令人扫兴。 完美主义者的工作信条是：“欲速则不达”。他们喜欢研究问题和做计划，注重细节的完美，做事有条有理。可是，过分谨慎就会变得优柔寡断，以致贻误战机或造成成本的失控。 孙悟空——力量型性格的杰出代表 他性格外向、明辨是非、办事得力、无私无畏、疾恶如仇。最大的特点是坚强，困难时刻总是能够挺身而出独当一面，总是能够取得令人叫好的工作绩效。他的字典里有两个重要词：“目标