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试论中国传统文化在构建多层企业文化中的作用 【论文关键词】传统文化 企业文化 作用 【论文摘要】中国传统文化与企业文化的关系密切，儒家的“仁、义、礼、 智、信”在构建多层企业文化中，以“忠”为本构建企业文化内层的“魂文 化”、以“仁”为本构建企业文化中层的“法文化”、以“信”为本构建企业 文化外层的“形文化”的作用巨大。以“五常”为核心构建同心圆文化是企业 文化建设需要。 中国传统文化是先辈传承下来的丰厚遗产，内容特别丰富，包括儒家、道 家、法家、佛家等较多的文化形态，其中的核心内容是儒家文化。历史悠久、 博大精深的传统文化，是今天构建多层企业文化的一个超大宝库。 一、中国传统文化与企业文化的关系 企业文化始于国外，进入中国后便跳出了西方管理理论的局限而融入中国 文化体系中，逐步完成了企业文化的中国化过程。胡平在《企业文化》一书的 序言中指出：“中国的企业文化在与国际交流中最有生命力的还是受中国传统 文化影响的那部分。要想发展、繁荣中国的企业文化，需要我们把好的传统继 承下来，并在实践的过程中创新，实现文化的对接和超越。”中国传统文化对 企业文化具有影响力，企业文化能融合中国传统文化的内容，主要是两者功能 上具有相似性、作用上具有相互性两大方面原因。 （一）传统文化与企