人力资源-基于人力资源管理角度的团队研究综述.docVIP

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  • 2018-05-09 发布于四川
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人力资源-基于人力资源管理角度的团队研究综述.doc

基于人力资源管理角度的团队研究综述【摘要】我国人力资源管理与开发在团队方面做了大量的研究,本文分别从团队构建研究、高层管理团队研究、团队核心竞争力、虚拟团队的研究和团队绩效与激励研究五个方面进行文献综述,并得出团队研究的结论及其未来研究趋势。   【关键词】人力资源管理;团队研究;综述      1 团队构建研究评述      周鹏飞对高效虚拟团队的构建研究指出虚拟团队是企业实现其战略目标的重要因素,分析了动态竞争环境下的虚拟团队影响因素和虚拟团队分析模型,以及制约团队效能发挥的因素,提出了构建高效虚拟团队的理论和方法[1]。   柳洲,陈士俊,张颖对跨学科科研团队研究中,从团队

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