旁观者的视角--面试培训结构没有告诉你的小细节.doc

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旁观者的视角--面试培训结构没有告诉你的小细节

旁观者的视角--面试培训结构没有告诉你的小细节 我是个从没有计划的懒散人大学时期一直在挥霍青春从没有考虑过工作的事情,毕业前6月份家里人给我 报了人事考试,浑浑噩噩就进了面试,不知道怎么回事就从倒数第二干掉17人成功翻盘,那以后从事的 就是小兵的工作,后来经验丰富了就有了参观别人面试的机会,好吧,就是你们面试时给你们报成绩的 那一类角色。因为在考试时很无聊我和掐表的那个就会观察场上的考生和考官,时间长了也就发现了一 些有趣的现象。这些小细节有时候可以毁掉一些优秀的笔试者有时候也会给笔试成绩不好的人一个翻盘 的机会。看到论坛上有很多帖子是从考生的角度或者从考官的角度来介绍一些知识,看的多了发现大同 小异,那么我想从一个旁观者的角度把我的一些小心得结合我当时面试的经验介绍给大家,希望对大家 的面试有一定帮助。 一。服装 有很多帖子介绍了服装的重要性,培训机构甚至会把服装夸张成决定成败的关键因素。其实除了中央机 关和省直机关外真的没有必要纠结于服装问题,把胡主席及温总理的服装作为蓝本是没错可也不是绝对 。单位一把手是比较保守喜欢中规中矩的类型,但一般情况下一把手绝对不会成为考官,顶多就是个组 长负责接待督查,现在干部比较年轻化,中层领导大多也就40来岁,而这些中层领导才是面试考官的主 要组成部分,40来岁的年龄正是中青年向中老年过度的时期这个年龄段的人急于抓住青春的尾巴对一切 显得年龄老的事物有着本能的排斥,所以他们会喜欢有时尚感的端庄造型,只要你不是太夸张背心裤衩 的上去其实穿的干净整洁有时尚感又体现自己的个性又显得端庄稳重是可以给你加分的。曾经有一个考 生可能刚毕业,又看着许多这方面的介绍于是5月的天气西服领带的上来了,这个考生一脸的青涩个子比 较矮比较瘦西服穿他身上晃晃荡荡又扎了条红色的领带如果胸前别着一朵红花就是标准乡村新郎的扮相 了,看的考官嘴角直抽搐分数自然不会高。反观他后面的一位考生上身是淡粉红色poLo衫下身是银灰色 缎面光泽的西裤脚上一双卡其色帆布休闲皮鞋一进门就是一股子清爽的气息散发出来,本来工作很累的 考官各个感觉眼前一亮精神随着就振奋了,这位考生虽然不见得就比上个回答的有多好但是成绩比上个 多10来分是不争的事实。想来我面试的时候穿的甚至是漫画家夏达风格的森林系娃娃衫,现在看见这件 衣服怎么看怎么像睡衣都怀疑以前自己是不是有点脑残了。 二,亲切对待每一个工作人员 从你接触到第一个工作人员开始就要注意自己的行为举止,亲切的对待每一个工作人员。也许你觉得这 些工作人员对自己的考试没什么帮助不必理会专注于别的考生套近乎那你就错了,只要亲切善于的对待 他们虽然不见得都有回应但只要其中一个给你有所回应你就会得到意想不到的回报。我有一个朋友长得 胖胖呼呼很可爱进去场地路过抽签人员旁边说了句你好笑了一下,等这位抽签人员来到她身边她又说了 句你好然后笑出八颗牙齿时,抽签人员不自觉的回了她一个微笑然后把手里签往前递了递,我朋友手指 轻轻碰了其中一张发现他的眉头皱了皱然后果断换了另一张,翻开一看狂喜---倒数第三个。而另一张被 隔壁的抽走是第二。考场里的每一个工作人员都会遵守规则但经过长时间同样工作的重复后就会放松警 惕,那个时候如果你的进场次序不是太前把你带进考场的人员是个男的你就用邻家小妹的感觉买萌看看 吧说不定会有意想不到的收获。带考人员从前面的考生闲聊中多少会知道一点试题信息的,只要吐露一 点你就比别人多一些时间组织思考。以前我考试的时候那个带考的是个20多岁的男孩虽然他没有吐露一 丁点信息但是在我出来等分的时候却微笑的告诉我会比别人的分高奇迹般的安抚了我焦躁的心情。 三,轻松进场展现自信用自己的魅力感染考官 进去考场是考试的真正开始,一点小小的细节就会决定成败,考试时间只有二十多分钟不可能让考官对 你是否适合这个岗位有深刻的了解,但你可以通过各种方式用眼神用微笑用手势用魅力来感染他们加深 他们对你的印象,所以一定要表现的自信轻松不拖泥带水。我见过一个女生可能是外地来面试的,穿白 色半大风衣因为紧张的热就没有扣上扣子,风衣的腰带垂在身体两边身上斜背着一个挎包,左手拿着一 把太阳伞右手提着一个森马的袋子可能装着书籍,手臂上还挎着一个超市塑料袋里面放着一些不明物体 看着好像是饮料瓶之类的东西。这幅形象如果出现在火车站是没有问题的可是如果出现在面试考场就有 问题了,考官们不得不等她把自己的装备一一卸下来放在进门纪检人员的桌面上转身向考官问好,大姐 啊,没你这么雷人的把东西放在考场外没问题吧都是全封闭的小偷进不来。我面试的时候刚刚毕业什么 经验都没有,但我有个帮我取得考官欣赏的好办法。小时候我成绩不好性格内向不大爱说话见了陌生人 更是一句话都没有,

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