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分店销售日常行为规范
第一部分:会议管理
一、会议类型
1.1 直营店销售部每天执行晨会、夕会 (三每三对照);
1.2 直营店销售部每周五/六召开周会 (业绩/客户分析);
1.3 每月10号召开销售业绩总结会议 (集团统筹);
类型 时间/周期 主持/负责人 会议主题/内容 与会人员
主题:明确目标,激励为主
1、每人每天每件工作目标
每天8:45-9:00 (间晚,会员,协议,电话,
部门成员轮 部门负责人/销售
晨会 (15分钟之内) 上门量);过程报告,
流主持 部全体人员
会议形式:站成一排 2、分解部门每天任务量;
3、实现目标的策略和方法;
4、前一天业绩汇报;
主题:工作总结,解决问题
1、对照目标,过程及结果是
否按计划完成;
每天18:00-18:30 2、工作中遇到难点及需协助
部门负责人/销售
夕会 (30分钟之内) 部门负责人 解决问题;
部全体人员
会议形式:围坐 3、宾客意见的反馈;
4、对工作中存在不足进行明
确指引;
5、发文上传下达;
1、每周 (业绩,会员 (铂金
卡),协议,客户消费/业绩
排名)完成情况,同双,环
全体销售人员/店
周会 每周六14:00-18:00 部门负责人 比分析;
总
2、未能完成的原因,改进办
法;
3、下周计划实施;
1、本月业绩总结;
每月10号 集团销售中 各店销售部负责
月销售 2、下月目标计划;
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