CIS（企业识别系统）设计.pptVIP

（1）办公服 办公服属于企业行政办公人员的统一服装。大多采用流行的西服样式。 色彩以黑灰、蓝灰等灰色系为主，显得端庄、沉稳、成熟，适合于办公的环境气氛。 （2）工装 根据工种类别和工装的材料，设计会有所不同。 设计要求 便于操作、耐脏、耐磨 突出企业个性 材料 大多为牛仔布等。 （3）礼服 当企业面对周年庆典、公益集会等重要活动时，员工的服装就显得更为重要了。 （4）饰物 饰物包括帽子、领带、领结、丝巾、别针、领带夹、扣子等。 设计要求 领带、领结、丝巾多以企业的象征纹样为主要表现对象。 扣子、领带夹、别针由于设计面积较小，则以单独的企业标志放置为主。 （5）雨具 雨具主要包括雨披、雨伞。 注意事项 雨披的前后两面均可以作为设计位置。 设计要素应集中于前后面中心偏上的位置，以便突出企业形象。 （6）T恤 注意事项 T恤的前后两面均可以作为设计位置。 设计要素应集中于前后面中心偏上的位置，以便突出企业形象。 7、环境与陈设类 作为标识设计的延伸，不仅要统一建筑物设计的内外观形象，而且办公室环境设计的独特想法和方针的连贯性也是很重要的。 特别是店铺陈设、会客空间、连锁店等更应重视设计风格的一致性。 8、运输工具及设备类 营业用车辆、运输用车辆、作业用车辆，也包括船舶、飞机等。 作用 可以标明设备及车辆的所属。 可以强化内部员工对企业视觉形象的认知。 车体广告 依据基础设计要素的组合限定，结合不同车型的外观突出表现企业标志、标准字、标准色、企业造型等。 由于交通工具流动性较大，因此文字及图形应简洁、明确、完整，易记易识别，不宜过小过繁。 车体外观设计 VI应用系统中的车体外观设计主要是针对企业专用车。 9、公关礼品类 公关礼品是企业为联络各方感情的媒介物，因此要在其上标明企业的形象要素。 设计要求 既要把标识标明，又不能破坏礼品的原有形象，应尽量做到使两者协调统一。 10、产品与包装类 11、其它（网络形象系统） 根据不同企业的行业特征，以及因时代变迁而形成的新需求，通过网络媒体宣传企业形象，提升企业知名度。 1、手册的装帧 包括封面设计、目录、正页、备注、封底设计等。 2、标志的制图方法 （1）标注尺寸法 标出标志图形的具体尺寸，如长、宽、高、直径、半径等。 （2）比例标注法 选取标志图形的某一个局部尺寸作为基准参数（n），其余的造型（如笔画粗细、间隔距离等）均为n的倍数关系。如直径为3n，笔画为1.5n，间隔为1/3n等。 (3)方格标注法 当标志图形比较特异，标注尺寸不方便时，可将其置于方格当中。可采用网络坐标方式，类似九宫格。 在复制时，根据需要确定坐标方格大小，再按图形坐标位置复制出标志。 格子越密集，复制越复杂精细；反之则粗糙、误差大。 （4）坐标标注法 依据水平、垂直两个坐标，确定造型边缘各关键点的位置，以此作为复制的参照。 3、标志图形的矫正 标志图形在应用中，除了有因复制不精确造成的走形外，还可能因为放大缩小、色彩变化、印刷等原因造成一些错觉或不应有的变化。 具备切实的矫正方案，以备在特殊情况下使用。 奥林匹克运动会标志 将五色环的粗细进行了适当的调整。其比例为： 蓝：黄：黑：绿：红=1：1.3：0.92：1：1 美能达 （图一）标准形（16cm以上） （图二）修正A形（8cm-13cm） （图三）修正B形（5cm-6cm） 味全公司 强化品牌形象（W） （图一）标准形 （图二）15mm以下情况使用 理念识别的内容 理念识别的功能 企业理念的推进方法 企业价值观、企业经营方针、企业精神、企业哲学、企业信条、企业目标、企业座右铭等。 1、导向功能 导向功能可以指明并引导企业的发展方向。 2、提升功能 增加企业或品牌的附加值。 3、凝聚功能 企业文化的作用。 4、稳定功能 使企业处于有序状态并平稳运行。 （2）竖旗 分形象旗和广告旗两类。 广告旗是根据具体的广告主题来设计，服务于具体的广告活动。 形象旗是常规用旗，在任何活动中可与不同主题的广告旗一起使用。 竖旗规格 竖旗的宽度一般750mm 灯杆竖旗的规格一般750mm*1500mm 使用场合 可用于与本企业相关的重要活动、本企业赞助的重要活动等。是强化企业形象认知的良好时机和方式。 设计要求 竖旗为竖构图，设计要素的排列要与构图方向配合。 （3）桌旗（刀旗） 桌旗的规格 桌旗分为横竖两种构图。 横向规格210mm*140mm 竖向规格140mm*210mm 材料和印刷工艺 其制作的精致程度较高，所以大多采用水印工艺。也有纸面印刷的桌旗。 设计要求 桌旗多为对式摆放，设计时既可以让两面旗完全一样，形成重复关系；也可以考虑在色彩上进行正负调换，形成对比效果。 （4）吊旗 吊旗分形象旗和广告