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提高独立学院学生党员质量对策研究 　　【摘 要】:在新形势下,构建大学生党员发展质量保障体系,积极主动、保质保量地做好大学生党员发展工作,是高校党建工作的重要内容。独立学院在生源质量上与本部有着很大的差别,因此在独立学院发展学生党员,更应该注重发展的学生党员的质量。本文试从独立学院学生党员发展存在的问题入手,提出提高独立学院学生党员质量的对策。 　　【关键词】:独立学院 学生党员 质量 　　中图分类号:D267.6 文献标识码:A 文章编号:1003-8809(2010)-08-0110-02 　　 　　 中共中央、国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中明确提出,“要发挥党的政治优势和组织优势,高度重视学生党员发展工作,坚持标准,保证质量,把优秀大学生吸纳到党的队伍中来”。全国第十二次高校党建工作会议也明确指出,切实加强和改进在高校学生中发展党员工作,把优秀青年学生凝聚到党的队伍和事业中来。随着招生规模的扩大,大学生党员数量快速增长,不可避免地带来了党员质量上的某些问题。因此,高校要大力加强大学生党员发展工作,切实保证新发展党员的质量、进一步研究与构建新形势下学生党员发展质量保证机制,把优秀青年学生凝聚到党的队伍和事业中来,这是保持党组织的先进性和纯洁性,落实科学发展观的一项具有战略意义和现实意义的重大举措,也是摆在党务工作者面前的一个亟待解决的课题。 　　 一、独立学院学生党员发展中存在的问题 　　 1.学生入党动机不纯 　　 入党动机是党组织培养考察的首要问题,入党动机正确与否,对于入党后的表现以及在党组织内部所起作用有直接的联系。当今社会,人生观、价值观都呈现多元化趋势,大学生群体是接受能力最强的人群,价值观极易受到外界事物的影响,在入学初就会有大批的学生向党组织提出入党申请,往往以班级为单位集体上交党组织。这种形势下提交的入党申请,很大一部分同学属于跟风而为,入党动机不纯,甚至根本不知入党为何,只是作为一种集体行为,作为一项作业来完成。 　　 2.基层党务工作者人数不足 　　 绝大部分学生入学后不久,就向党组字和提交入党申请书。以行知学院为例,每年招生人数在2000人以上,每届提交入党申请书的比例基本达到90%以上,如此庞大的的申请入党队伍,给基层党务工作者带来了巨大的工作压力。目前,学院的基层党建工作主要有党总支书记,组织员和辅导员为主。这部分同志必须在完成其岗位基本任务的同时,兼顾学生党员的发展工作,无论是从时间上还是从精力上,都显得心有余而力不足,直接影响发展学生党员工作的进程和所发展学生党员的质量。 　　 3.学生党员理论素养不高 　　 高校中发展学生党员,一般都是以集中授课的形式对学生进行党的理论知识的培训,以在短期内强化他们对党的正确认识,提高理论水平,但在文化多元化的情况下,学生很难对这种理论化授课的形式和内容产生浓厚的兴趣。在上党课 过程中尽管一再强调纪律,但是在课堂上能全力接受党的理论知识的学员还是少数,绝大部分学生是为了应付点到,理论素养难有很大程度上的提高。在后续的培养考察过程中,学生党员在平时更是鲜有机会接受系统的理论知识教育,加上现在的学生丰富的课余文化生活,挤压的大学生学习党的理论知识的时间。 　　 4.学生党员党性修养不高 　　 党的先进性决定只有优秀的学生才能被吸收发展为学生党员,因此学生党员的整体素质还是较高的。行知学院发展的学生党员中对成绩要求很严格,只有学习成绩在班级前30%的学生才有可能被党组织接收,对咬发展的对象还有严格的德育要求。在入党前,发展对象的表现一般都会比较积极,但是一旦成为正式党员,一些学生党员对自己身的要求反而会降低,放松对自己的要求,学习成绩下滑。工作积极性下降。学生党员的身份没有给他带来荣誉感,反而在他看来成为了一种负担,有些党员在错误的舆论前听之任之,在错误的行为前明哲保身。在校园里出现“入党积极分子积极干,与本党员松一半,正式党员像懒汉”的现象。 　　 5.学生党员模范带头作用不明显 　　 学生党员作为高校学生群体总的优秀分子,不仅在学习、工作上是其他学生的榜样,平时的一言一行也都要负起榜样的责任。但是通过行知学院对课堂考勤的统计数据,很多学生党员存在旷课、迟到、早退的现象,学生党员的寝室卫生在评比中也称不上优秀,甚至有些学生反映学生党员甚至不如普通的群众。在涉及到自身利益的时候,没有牺牲精神,集体意识不强,对集体活动的参与度不高。 　　 二、独立学院提高学生党员质量的对策 　　 学生党员的质量是高校党员发展工作的核心,是党组织先进性的重要保障。在发展学生党员的过程中一定要维持党员发展的“十六字方针”(坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展),面对独立学院发展学生党员所错在的问题,我们更要在新形势下