租住地工会农民工“娘家”.docVIP

租住地工会农民工的“娘家” 　　自2008年6月东阳市杨家村率先在全国探索建立农民工租住地工会以来,这一新型工会组织如今在东阳市遍地开花。它把大量分散的农民工吸收进来,不仅有效地维护了农民工的合法权益,更帮助他们融入到当地生产生活中去。 　　 　　最近,在浙江省东阳市打工的农民工当中,出现了一个有意思的现象:一些农民工一定要房东帮忙,加入到租住地工会中去。 　　在浙江,一般上规模的企业里都建有工会;没有建的,也以社区为单位建立了区域工会。有的地方,还把小企业和家庭作坊按不同行业纳入了行业工会。东阳市为什么要成立租住地工会?它能真正为农民工会员服务,保护他们的合法权益吗?带着这些疑问,记者前往东阳市进行了实地调查。 　　 　　成立初衷 　　 　　这两天,东阳市莲花山社区五马塘村的王忠云很犯愁,他家的16位房客,有11位托他帮忙,要把各自在厂里的工会关系转到村里的农民工租住地工会中去。 　　王忠云家的房客丁立焕告诉记者,企业工会没有租住地工会实惠。现在,村里的农民工租住地工会,在维权这些事情上更能帮上忙。而且参加了村里的工会,还可以到村农民工文化活动中心,参加各种免费培训以及文化娱乐活动。 　　其实,丁立焕所说的农民工租住地工会,最早出现在2008年6月的东阳市杨家村。 　　杨家自然村隶属东阳市白云街道陶村小区。白云街道有2600多家企业,其中,50人以上的企业就有800多家。这些企业大多建立了工会,但是还有许多少于50人的小企业没有成立工会。有鉴于此,白云街道按社区划分,把所在的小企业统一纳入,组建了8个区域性工会。 　　然而,区域性工会在设置上存在两大问题:一是以社区或小区里的小企业为主体,如果不是这些小企业里的职工,而仅仅是租住在小区里的人员是无法纳入工会组织的。二是小区企业里的职工,下班时间发生的事情,工会无法处理。 　　许多租住在杨家村,所服务的小企业又不在杨家村的农民工,就陷入了一个无工会可参加的尴尬境地。当自身权益受到侵犯时,这些游离在工会组织之外的农民工该去找谁? 　　更加糟糕的是,这个只有128个村民的村庄,通过近几年来的旧村改造,先后建立了菜场、文化大楼、篮球场和文化小公园等设施后,吸引了7000多名外来务工人员前来租住。 　　7000多名农民工的涌入,他们的消费在转化成了一笔巨大财富的同时,杨家村也和很多地处城乡接合部的村庄一样,遭遇了管理上的新难题。村民收入高了,有钱了,与外地人的相处并没有好起来,打架斗殴时常发生,村民家中也经常发生失窃。 　　如何才能在管好外乡人的同时,营造出和谐的村居环境?2008年,这个难题落到了58岁的老党员李承金身上。老李当了多年的陶村小区党支部书记,如今他是村里的一个村民小组长,负责村里的文化工作,属陶村小区“两委”领导。 　　老李调查发现,农民工除了上班、休息,没有其他业余文化活动,生活单调,平时也从不与村民接触和交流。于是,老李提出,村里应该给农民工提供免费的文化娱乐活动,让农民工和村民都能相互熟悉起来。 　　他的想法与东阳市总工会主席黄阳明不谋而合。针对农民工的管理问题,黄阳明通过调研提出,与其去防范和去管理外乡人,不如打造新乡邻,让外乡人把租住地也当成自己的家。他建议,把此项试点工作放在杨家村。 　　通过对7000多名农民工的调查摸底,初选出1200人,再按出租房分片,从中按每15人到20人选一个会员的比例,共选出了52名租住地工会会员。2008年6月,全国首个农民工租住地工会就这样通过选举在杨家村成立了。不但工会会员全部是农民工,而且11名工会委员中有9名是农民工。 　　“这个做法很有新意,值得推荐,各地工会要根据当地不同情况组建不同的工会,为社会和谐发展作出应有的努力。”在2009年10月举行的中国工会第十五次全国代表大会上,杨家村农民工工会的做法在浙江省代表团讨论时引起热议,当时在场倾听代表发言的中华全国总工会副主席乔传秀对此给予了充分肯定。 　　如今,这被称为“杨家模式”的农民工租住地工会已在东阳市遍地开花。除了已经成立的15家外,还有多家正在积极筹备,共吸收农民工会员达13000多人,涵盖东阳市六大支柱行业。 　　“出来打工好多年了,也去过广东和上海,可是我从来没想过,有一天我们农民工也能加入自己的工会。”在东阳市白云街道莲花山社区五马塘村,来自河南的农民工陈世奇谈起租住地工会时,说自己在千里之外又找到了“娘家”。 　　 　　服务显身手 　　 　　丁立焕从老家云南随老乡来东阳,租了王忠云家的房子。在村里工会的帮忙下,没两天他就在东阳市一家内衣厂找到了工作。第一个月,他拿了3000多元的计件工资。他还加入了厂里的工会,后来工友告诉他,村里的农民工租住地工会比厂里的工会还要好,所以他急着想转工会关系。 　　许