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第三单元 收入与分配第七课 个人收入的分配考情透析指明方向
考点呈现 考情详查 命题规律1.按劳分配为主体 多种分配方式并存 3.收入分配与社会 4.兼顾效率与公平,
2012年T10单选年T35简析年T8单选年T9单选年T10单选,1.从内容上看,近几年高考高频考点有:实现公平的制度措施;我国现阶段的分配制度;效率与公平的关系等。从命题形式上看,本课政策性较强,在把握基础知识的同时要注意态度、价值观的取向。以选择题为主,而且命题形式出现许多新变化,图示题、图表题等新命题形式被广泛采用。主观题涉及较少。预测及指导:①结合我国关于收入分配制度改革、实现社会公平的新举措、新观点,分析我国改革和完善收入分配制度的必要性及重要意义。②结合国家出台的一系列分配制度改革,缩小收入差距的重大举措(社会低保标准的提高、社会保险全覆盖、统一城乡社会保障等等),分析其对实现社会公平正义、构建社会主义和谐社会的措施及意义。
知识整合夯基固本
思维 导图
考点1 按劳分配为主体知识 梳理1.生产决定分配,________决定分配方式。在社会主义初级阶段,这实行________、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然实行以________、多种分配方式并存的分配制度。按劳分配的地位:是社会主义公有制经济中________分配的基本原则,在所有分配方式中居于________地位。基本内容和要求:在________中,在对社会总产品作了各种必要的扣除之后,以向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配________,多劳多得,少劳少得。客观必然性:实行按劳分配,是由我国现实的客观经济条件决定的,________是实行按劳分配的前提;社会主义公有制条件下生产力发展的水平是实行按劳分配的物质基础;社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按________。作用:有利于促进________的发展(体现了效率),体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位(体现了公平)。易错归纳公有制经济中的分配都是按劳分配。(×)正解:在公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配、从社会保障中取得的各种收入,属于非按劳分配。工资收入都是按劳分配收入。(×)3.劳动收入一定是按劳分配收入。(×)正解:(1)劳动收入即劳动所得,是相对于不劳而获的剥削收入和资金收入而言的。(2)按劳分配是在社会主义公有制经济范围内,劳动者向社会提供劳动,社会以劳动为尺度,向劳动者分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得。从这个意义上来说,按劳分配收入一定是劳动收入是正确的。(3)但是,劳动收入未必都是按劳分配收入,例如,个体劳动收入,私营或者外资企业劳动者按照劳动要素分配获得的收入等,就不是按劳分配收入。(4)所以我们不能笼统地说.【重难点突破】实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的必要性(1)这是与我国现阶段的生产力发展水平相适应的。我国现阶段生产力发展总体水平低、发展不平衡和多层次的状况,决定了我国不可能实行单一的分配制度,这是现阶段我国坚持此分配制度的根本原因。(2)这是由我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。(3)这是发展社会主义市场经济的客观要求。坚持公有制为主体,就必须坚持按劳分配;发展市4)图解我国实行现阶段分配制度的必要性。
2.正确理解按劳分配(1)这里的分配是狭义的分配,其分配的性质是社会主义的分配原则,范围是在公有制经济中,分配的对象是、个人消费品,不包括生产资料。(2)按劳分配不是平均分配。以劳动者向社会提供的劳动数量和质量为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。(3)按劳分配的实现程度与本企业的经济效益相关。因为生产决定分配,4)正确理解按劳分配为主体的“主体”:①从整个社会收入分配的结构来看,虽然在全社会范围内存在多种分配方式,但由于公有制在我国国民经济中占主体地位,在公有制经济中就业的劳动者占多数,因此,按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。从公有制企业中劳动者的收入构成来看,虽然公有制企业中劳动者的个人收入来源逐渐多样化,但是按劳分配部分仍然占较大的比重。从按劳分配对其他收入方式的影响来看,公有制企业中的劳动者按劳分配的收入量是其他所有制经济中的劳·典例精讲·(2017·扬州模拟)“要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,这是由我国现阶段的客观经济条件决定的”。这里的“客观条件”是指( )社会主义市场经济体制还不完善社会主义的生产力发展状况生产资料公有制在我国经济成分中的主体地位我国社会主义初级阶段多种多样的经营方式 ③ C.②③ D.②④【测量目标】 本题以特定的语言环境卫背景,主要考查运用经济生活知识对引文的分析理解。【试题分析】 生产力决定生产关系,所有制形
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