大学生就业指导课件-第三讲 就业目标选择.pptVIP

第三讲、大学生就业目标的选择 一、大学生就业目标选择的原则 符合社会需要的原则 胜任原则 兴趣原则 发展性原则 艰苦奋斗原则 1、符合社会需要的原则 毕业生在选择成才道路时，应考虑社会现实需要，以社会对自己的要求为准绳，去观察、认识问题。不可不顾社会需要，一味追求“自我设计”。 2、胜任原则 在职业选择中，应考虑工作的实际需要，考虑自己的学识水平、身体素质、个性特点、能力倾向等是否符合职业要求。 3、兴趣原则 在考虑社会需要的大前提下，既要强调社会需要，也应兼顾自己的兴趣爱好。 一个人只有对某项职业有兴趣，才会从内心激发起对该职业强烈的求知欲和探索欲望，才能积极地总结经验，摸索规律，从而有所突破，有所创造。 4、发展性原则 大学生在择业时，要注重从三个方面考察就业单位。 一是看就业单位是否有发展潜力。 二是要更多地看就业单位的内在本质，而不是其宣传和外表。 三是要看清楚这家单位的领导。 5、艰苦奋斗原则 大学生在确立就业目标时，应做好吃苦的准备，而不是一开始就想着怎样给自己找个轻松舒适的“安乐窝”。 要正确处理个人和国家、集体的关系，坚持以大局为重，到基层去，到西部去，到祖国最需要的地方去，在改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中实现自己的人生价值。 二、就业目标选择的几种误区 1、过于理想化的倾向 一些大学生不切实际的估计自己和不切实际的要求社会，把自己的职业岗位和职业前途“自我设计”得过于美满。 2、只顾眼前利益，忽视个人发展。 一部分大学生在择业时只顾眼前利益，过分注重经济效益，讲究实效，忽视个人发展。 3、择业目标居高不下 据调查显示，当前大学毕业生在就业目标上，趋向于高薪水、高地位、高层次的工作，回避低待遇、低地位、低层次的工作。 4、择业目标不稳定 目前大学毕业生的择业观主流是好的，但不容忽视的是，在某种功利思想的驱动下，毕业生在择业过程中呈现出多向性和不稳定性。 5、缺乏竞争意识，过分依赖他人 有部分大学生缺乏竞争勇气，长期形成“等靠要”的依赖心理，在就业目标的选择上，部分大学生缺乏主见，择业决策更多的是依赖他人，尤其是家长。