管理创新能力调节下技术创新能力对企业绩效的影响分析word格式论文.docxVIP

优秀毕业论文 精品参考文献资料 samples and variable, analysis of reliability and validity, and completes the calculation of some variables for the next regression analysis. Use the SPSS17.0 on the processed data to the regression analysis to test the assumptions of this study. The regression analyses results verify the hypot hesis that technical innovation capacibilities have significant positive impact on enterprise performance and management innovation capacibilities can positively regulate this relationship. In other words,with high management innovation capacibility, the impact of technical innovation capability on enterprise performance are stronger than low management innovation. Finally, get the conclusion of this study and give some recommendations for high-tech enterprises that rely on innovation to improve performance. Keywords: Technical innovation capability, Management innovation capability, Enterprise performance  目 录 摘 要 I ABSTRACT II 第 1 章 绪 论 1 1.1 研究背景及问题提出 1 1.2 研究目的及研究意义 2 1.2.1 研究目的 2 1.2.2 研究意义 2 1.3 研究综述 3 1.3.1 技术创新能力相关研究现状综述 3 1.3.2 管理创新能力相关研究现状综述 8 1.3.4 技术创新对企业绩效影响的研究现状综述 9 1.3.5 管理创新与技术创新关系的研究现状综述 11 1.3.6 研究现状评价 11 1.4 研究内容、研究方法、技术路径 12 1.4.1 研究内容 12 1.4.2 研究方法 12 1.4.3 技术路径 13 第 2 章 理论模型的构建 14 2.1 变量间影响机理分析和假设的提出 14 2.1.1 技术创新能力对企业绩效影响的机理分析 14 2.1.2 管理创新能力调节作用的机理分析 15 2.2 模型假设及其构建 16 2.3 模型变量的测量 17 2.3.1 技术创新能力观测变量的选择与设计 17 2.3.2 管理创新能力观测变量的选择与设计 18 2.3.3 企业绩效观测变量的选择与设计 19 2.3.4 控制变量的选择与设计 20 2.4 本章小结 21 第 3 章 数据收集与分析 22 - IV - 3.1 样本选择与数据搜集 22 3.2 描述性统计分析 23 3.2.1 样本行业分布情况的统计分析 23 3.2.2 样本总体情况的统计分析 25 3.2.3 分行业的样本绩效统计分析 26 3.3 数据信度与效度分析 28 3.4 数据处理 29 3.5 本章小结 30 第 4 章 模型检验与结果讨论 31 4.1 研究过程 31 4.1.1 技术创新能力对企业绩效的回归分析 31 4.1.2 管理创新能力调节作用分析 34 4.2 结果分析 38 4.3 对我国高新技术企业通过创新提高企业经营绩效的建议 40 4.4 本章小结 42 结 论 43 参考文献 45 哈尔滨工业大学学位论文原创性声明及使用授权说明 50 致 谢 51 -  PAGE 4 - 第 1 章 绪 论 1.1 研究背景及问题提出 管理学家彼得·德鲁克认为，所有企业仅有两项职能即创新和营销，可见 创新对于企业发展的重要性。随着经济全球化的发展，企业面临的竞争压力 越来越大，为了在竞争中保持优势地位，就需要企业不断的改变自身原有的 资源或能力